Pracownikom samorządowym można wypłacić dodatek wyrównawczy
Wynagrodzenie pracownika samorządowego nie może być niższe od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli wynagrodzenie takiego pracownika obliczone zgodnie z przepisami u.m.w.p. jest w danym miesiącu niższe od minimalnego konieczne jest uzupełnienie wynagrodzenia do wysokości minimalnego wynagrodzenia poprzez wypłacenie wyrównania.






