Kodeks pracy hamuje rozwój firm
Obowiązek wydania świadectwa pracy i przeprowadzania badań lekarskich przez pracowników, urlop na żądanie oraz odpowiedzialność pracodawcy z tytułu lobbingu, to przepisy Kodeksu pracy, które wymagają zmiany, bądź nawet uchylenia. Takie wnioski zostały zgłoszone podczas debaty zorganiowanej 25 lutego br. przez Konfederację Pracodawców Polskich.


