Obowiązek przekazania karty wypadku do ZUS jest uzależniony od liczby ubezpieczonych zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli jest ich powyżej 20, pracodawca, którego pracownik uległ takiemu...
W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za...
Czy druk zwolnienia lekarskiego jest wystarczającym dowodem urazu, którego pracownik doznał rzekomo wskutek wypadku przy pracy?
Dzień wolny od pracy z tytułu święta 15 sierpnia przypadającego w sobotę należy wyznaczyć wszystkim pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku. Tak więc dzień wolny z tytułu święta...
Czy wszystkie zakłady pracy muszą przesłać do ZUS kartę wypadku w drodze do lub z pracy? Jeżeli nie, które zakłady nie muszą przesyłać karty wypadku do ZUS?
Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych nie przewiduje proporcjonalnego obniżania wymiaru urlopu wypoczynkowego. Wobec tego za czas przebywania w areszcie taki pracowni...
Członek rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej, który posiada miejsce zamieszkania w Polsce, jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym od dnia powołania na członka rady nadzorczej dodnia...
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa okres przechowywania zarówno dokumentacji ubezpieczeniowej jak i dokumentacji rozliczeniowej wynosi 5 lat, przypomina Agata Kamińska,ekspertSerwisu Prawa...