Czy pracodawca może wprowadzić ewidencję przerw na posiłek i wyjść na papierosa?
Pracodawca może wprowadzić ewidencję wyjść prywatnych pracowników, np. na papierosa, na spożycie posiłku itp., która będzie wskazywać godzinę wyjścia i powrotu - wyjaśnia ekspert LEX Kadry.


















