Kila dni temu rząd przyjął projekt nowelizacji noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej - czyli tzw. "Małego ZUS plus". To rozwiązanie dla najmniejszych firm, których przychód w 2019 roku zamknie się w kwocie 120 tys. zł. Co do zasady chęć korzystania z Małego ZUS-u plus będzie można zgłosić do końca pierwszego miesiąca obowiązywania tej regulacji.
Czytaj więcej na Prawo.pl: Rząd przyjął projekt ws. "Małego ZUS plus"
Pracodawcy chcą zmian
Zdaniem Katarzyny Siemienkiewicz, eksperta Pracodawców RP, tzw. „mały ZUS plus” to korzystne rozwiązanie, bowiem zmniejszy obciążenia mikro i małych przedsiębiorców. - „Mały ZUS plus” pozwoli na obniżenie składek przedsiębiorców już korzystających z „małego ZUS-u”, a także poszerzy grupę firm płacących niższe składek - podkreśla.
- Przykładowo przedsiębiorca, który uzyskuje dochód miesięczny w wysokości 2.500 zł wybierając „mały ZUS plus” zamiast „małego ZUS-u”, zaoszczędzi ok. 445 zł. W skali roku jest to kwota 5.340 zł. Dlatego też przedsiębiorcy będą korzystać z tego rozwiązania, zainteresowanie już teraz jest widoczne. Chęć opłacania składek liczonych od dochodu zgłosiło już 180 tys. przedsiębiorców, szacuje się że docelowo z „małego ZUS-u plus” skorzysta ok. 300 tys. przedsiębiorców. Na zgłoszenie przedsiębiorcy mają czas do końca stycznia 2020 r. - wskazuje ekspert.
Czytaj w LEX: Ustalenie płatnika zasiłków w roku 2020 >
Jej zdaniem jednak kwota przychodów powinna być co roku waloryzowana, co pozwoli uzyskać realny obraz sytuacji majątkowej przedsiębiorcy. Podobne zdanie w tej sprawie ma Związek Rzemiosła Polskiego. - Uważamy, że zaproponowany w kwocie 120 tysięcy zł limit przychodów powinien być podniesiony, co najmniej dla usług materialnych, drobnych wytwórców i handlu. Niezależnie, ZRP wnioskował o wprowadzenie do ustawy mechanizmu corocznej waloryzacji tej kwoty - podkreśla Elżbieta Lutow ze Związku Rzemiosła Polskiego.
- Limit powinno się oprzeć o trzydziestokrotność. Takie rozwiązanie pozwalałoby wziąć pod uwagę wahanie płac. W tej sytuacji przedsiębiorcy realni mogliby skorzystać z Małego ZUS-u plus - podkreśla Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.
Lutow zwraca uwagę, że chociaż możliwości skorzystania z ulgowego zus-u zostały poszerzone, to nadal z uwagi na wprowadzenie warunku nieprzekroczenia przychodu w wysokości 120 tys. zł nie są zadowalające dla dużej grupy przedsiębiorców. - Są to przedsiębiorcy osiągający niskie dochody, poniżej 5-tys. zł , które dają możliwość obniżenia składki, ale którzy ze względu na specyfikę działalności (np. usługi materialne i handel) nie zmieszczą się w 120-tysięcznym limicie przychodu - mówi ekspert.
Czytaj w LEX: Przewodnik po zmianach w prawie pracy 2020 >
- Dotyczy to, np. wielu działalności rzemieślniczych, które charakteryzują się tym, że w skład usługi wchodzi na ogół materiał i łatwo jest przekroczyć limit 120 tysięcznego przychodu. Te osoby nie będą mogły skorzystać z tych rozwiązań. Naszym zdaniem to propozycja przede wszystkim dla wolnych zawodów i osób samozatrudnionych. Tylko nieliczni rzemieślnicy z niej skorzystają, tym bardziej, że wyłączeni z niej są opłacający kartę podatkową i nie będący podatnikami VAT. Z kolei dla opłacających ryczałt od przychodów ewidencjonowanych ustalono nieżyciowy uproszczony sposób ustalenia dochodu uprawniającego do składek ulgowych - w wysokości 50 proc. osiągniętego przychodu - dodaje.
Dlatego ZRP oceniając projekt ogólnie pozytywnie zwrócił uwagę, że wymaga on dalszych prac legislacyjnych, tak aby kryteria pozwalające na skorzystanie z preferencyjnych składek były racjonalne i objęły faktycznie najsłabsze dochodowo firmy.
Mały ZUS
Obecnie – od 1 stycznia tego roku – obowiązuje tzw. Mały ZUS. Mogą z niego korzystać przedsiębiorcy, których średniomiesięczny przychód w 2018 roku nie przekraczał 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 63 tys. zł rocznie. W ich przypadku składki na ubezpieczenia społeczne naliczane są proporcjonalnie do przychodu. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że od początku obowiązywania ustawy chęć skorzystania z nowej ulgi zgłosiło ponad 186 tys. osób.
Czytaj w LEX: O czym pracodawca powinien pamiętać na przełomie roku >
Przedstawiciele przedsiębiorców sugerowali jednak poszerzenie grupy beneficjentów tego rozwiązania. Zgłaszali też postulat powiązania wysokości składek z dochodem, który lepiej niż przychód odzwierciedla faktyczną sytuację finansową przedsiębiorcy. Mały ZUS plus obniży składki tym, którzy już obecnie korzystają z Małego ZUS-u, a także poszerzy grono przedsiębiorców, którzy będą mogli płacić niższe składki.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
