Zgodnie z projektem ustawy o "Małym ZUS-ie plus" z obniżonych składek będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, których przychód w 2019 r. zamknie się w kwocie 120 tys. zł. Pracodawcy dobrze oceniają te propozycje, ale oczekują by kwota przychodów była co roku waloryzowana, co pozwoliłoby uzyskać realny obraz sytuacji majątkowej przedsiębiorcy.
Kila dni temu rząd przyjął projekt nowelizacji noweli ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej - czyli tzw. "Małego ZUS plus". To rozwiązanie dla najmniejszych firm, których przychód w 2019 roku zamknie się w kwocie 120 tys. zł. Co do zasady chęć korzystania z Małego ZUS-u plus będzie można zgłosić do końca pierwszego miesiąca obowiązywania tej regulacji.
Czytaj więcej na Prawo.pl: Rząd przyjął projekt ws. "Małego ZUS plus"
Zdaniem Katarzyny Siemienkiewicz, eksperta Pracodawców RP, tzw. „mały ZUS plus” to korzystne rozwiązanie, bowiem zmniejszy obciążenia mikro i małych przedsiębiorców. - „Mały ZUS plus” pozwoli na obniżenie składek przedsiębiorców już korzystających z „małego ZUS-u”, a także poszerzy grupę firm płacących niższe składek - podkreśla.
- Przykładowo przedsiębiorca, który uzyskuje dochód miesięczny w wysokości 2.500 zł wybierając „mały ZUS plus” zamiast „małego ZUS-u”, zaoszczędzi ok. 445 zł. W skali roku jest to kwota 5.340 zł. Dlatego też przedsiębiorcy będą korzystać z tego rozwiązania, zainteresowanie już teraz jest widoczne. Chęć opłacania składek liczonych od dochodu zgłosiło już 180 tys. przedsiębiorców, szacuje się że docelowo z „małego ZUS-u plus” skorzysta ok. 300 tys. przedsiębiorców. Na zgłoszenie przedsiębiorcy mają czas do końca stycznia 2020 r. - wskazuje ekspert.
Czytaj w LEX: Ustalenie płatnika zasiłków w roku 2020 >
Jej zdaniem jednak kwota przychodów powinna być co roku waloryzowana, co pozwoli uzyskać realny obraz sytuacji majątkowej przedsiębiorcy. Podobne zdanie w tej sprawie ma Związek Rzemiosła Polskiego. - Uważamy, że zaproponowany w kwocie 120 tysięcy zł limit przychodów powinien być podniesiony, co najmniej dla usług materialnych, drobnych wytwórców i handlu. Niezależnie, ZRP wnioskował o wprowadzenie do ustawy mechanizmu corocznej waloryzacji tej kwoty - podkreśla Elżbieta Lutow ze Związku Rzemiosła Polskiego.
- Limit powinno się oprzeć o trzydziestokrotność. Takie rozwiązanie pozwalałoby wziąć pod uwagę wahanie płac. W tej sytuacji przedsiębiorcy realni mogliby skorzystać z Małego ZUS-u plus - podkreśla Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.
Lutow zwraca uwagę, że chociaż możliwości skorzystania z ulgowego zus-u zostały poszerzone, to nadal z uwagi na wprowadzenie warunku nieprzekroczenia przychodu w wysokości 120 tys. zł nie są zadowalające dla dużej grupy przedsiębiorców. - Są to przedsiębiorcy osiągający niskie dochody, poniżej 5-tys. zł , które dają możliwość obniżenia składki, ale którzy ze względu na specyfikę działalności (np. usługi materialne i handel) nie zmieszczą się w 120-tysięcznym limicie przychodu - mówi ekspert.
Czytaj w LEX: Przewodnik po zmianach w prawie pracy 2020 >
- Dotyczy to, np. wielu działalności rzemieślniczych, które charakteryzują się tym, że w skład usługi wchodzi na ogół materiał i łatwo jest przekroczyć limit 120 tysięcznego przychodu. Te osoby nie będą mogły skorzystać z tych rozwiązań. Naszym zdaniem to propozycja przede wszystkim dla wolnych zawodów i osób samozatrudnionych. Tylko nieliczni rzemieślnicy z niej skorzystają, tym bardziej, że wyłączeni z niej są opłacający kartę podatkową i nie będący podatnikami VAT. Z kolei dla opłacających ryczałt od przychodów ewidencjonowanych ustalono nieżyciowy uproszczony sposób ustalenia dochodu uprawniającego do składek ulgowych - w wysokości 50 proc. osiągniętego przychodu - dodaje.
Dlatego ZRP oceniając projekt ogólnie pozytywnie zwrócił uwagę, że wymaga on dalszych prac legislacyjnych, tak aby kryteria pozwalające na skorzystanie z preferencyjnych składek były racjonalne i objęły faktycznie najsłabsze dochodowo firmy.
Obecnie – od 1 stycznia tego roku – obowiązuje tzw. Mały ZUS. Mogą z niego korzystać przedsiębiorcy, których średniomiesięczny przychód w 2018 roku nie przekraczał 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia, czyli 63 tys. zł rocznie. W ich przypadku składki na ubezpieczenia społeczne naliczane są proporcjonalnie do przychodu. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że od początku obowiązywania ustawy chęć skorzystania z nowej ulgi zgłosiło ponad 186 tys. osób.
Czytaj w LEX: O czym pracodawca powinien pamiętać na przełomie roku >
Przedstawiciele przedsiębiorców sugerowali jednak poszerzenie grupy beneficjentów tego rozwiązania. Zgłaszali też postulat powiązania wysokości składek z dochodem, który lepiej niż przychód odzwierciedla faktyczną sytuację finansową przedsiębiorcy. Mały ZUS plus obniży składki tym, którzy już obecnie korzystają z Małego ZUS-u, a także poszerzy grono przedsiębiorców, którzy będą mogli płacić niższe składki.
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.
