RPO interweniuje ws. byłej policjantki, której odmówiono usunięcia jej danych

Policja Prawo pracy

Była funkcjonariuszka policji stara się o usunięcie notatki służbowej z dokumentów znajdujących się w jej aktach osobowych. Komenda Główna Policji uznała, że nie ma do tego podstaw prawnych. W sprawę zaangażował się Rzecznik Praw Obywatelskich. Powołując się na RODO przypomniał, że była policjantka ma prawo do "bycia zapomnianym".

04.10.2019

Stan cywilny też może być niedozwolonym kryterium dyskryminacyjnym

Prawo pracy

Kodeks pracy zawiera otwarty katalog kryteriów, które nie mogą stanowić podstawy dyskryminacji wskazując w szczególności na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową. Niedozwolonym kryterium dyskryminacyjnym może być również m.in. stan cywilny czy bezdzietność - wskazuje Magdalena Sudoł

04.10.2019

Będą dodatkowe środki na OHP

Prawo pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wesprze w 2020 roku finansowo Ochotnicze Hufce Pracy - poinformował wiceminister tego resortu Stanisław Szwed. Zaznaczył, że OHP będą miały dodatkowe środki przeznaczone na wynagrodzenia, które będą opiewały na miliony złotych.

03.10.2019

Inspekcja bada sprawę zwolnionych pracownic kurii

Prawo pracy

Państwowa Inspekcja Pracy bada sprawę pracownic kurii, które miały być zwolnione za to, że nie tworzą "katolickich rodzin". Zdaniem ekspertów w pierwszej kolejności powinna zbadać, czy kobiety zamiast na umowach cywilnoprawnych nie powinny pracować na umowach o pracę. I mówią o pewnych wyjątkach dla związków wyznaniowych m.in. w kontekście dyskryminacji w zatrudnieniu.

03.10.2019

Dialog społeczny w Polsce słabnie

Prawo pracy

Dialog pomiędzy organizacjami pracodawców, związków zawodowych i rządem nie zanika Polsce, ale osłabia się - podkreślają eksperci. Zwracają uwagę, że coraz więcej ważnych ustaw uchwalanych jest bez odpowiedniego dialogu ze stroną społeczną. Wymieniają m.in. reformę OFE oraz obniżenie wieku emerytalnego.

03.10.2019

PIP chce prawa do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę

Prawo pracy

Państwowa Inspekcja Pracy po październikowych wyborach parlamentarnych zamierza przedstawić projekt ustawy zakładający rozszerzenie kompetencji inspektorów. Zgodnie z tą propozycją w określonych przypadkach mieliby prawo przekształcić umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Eksperci mają jednak wątpliwości, w tym konstytucyjne.

01.10.2019

SN: Sukcesja urzędów to nie likwidacja pracodawcy

Administracja publiczna Prawo pracy

Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa (KOWR) ma zapłacić 16 tys. zł odszkodowania byłemu pracownikowi, który stracił pracę po zastąpieniu przez tę instytucję zlikwidowanej Agencji Nieruchomości Rolnych. Tak zdecydował Sąd Najwyższy, który rozpatrywał skargę kasacyjną KOWR, ale wyroki w poprzednich instancjach były także korzystne dla byłego pracownika.

30.09.2019

Uwaga na zaległe urlopy - w poniedziałek mija termin

Prawo pracy

Zbliża się ważny termin dla wszystkich pracodawców. Do 30 września powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów. Jeśli nie dopilnują tego terminu, to o urlopy pracowników zadbają inspektorzy pracy. Za nieudzielenie pracownikowi wolnego grozi mandat karny w wysokości nawet do 30 tysięcy złotych.

28.09.2019

Są pierwsze skargi o nakłanianiu do rezygnacji z PPK - mogą być kary

Prawo pracy PPK

Do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęły pierwsze zgłoszenia o nieprawidłowościach przy tworzeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Dotyczą nakłaniania pracowników do rezygnacji z dodatkowego oszczędzania w programie. Skarg może być o wiele więcej, kiedy PPK wejdzie do małych firm. W ich przypadku rezygnacja całej załogi oznacza uniknięcie prowadzenia PPK, a to dla przedsiębiorstw istotne oszczędności.

27.09.2019

Andrzej Radzikowski nowym szefem OPZZ

Prawo pracy

Radzikowski przez wiele lata pełnił funkcje wiceprzewodniczącego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Wybór nowego szefa OPZZ związany jest ze śmiercią przewodniczącego Jana Guza, który zmarł pod koniec maja w Warszawie.

26.09.2019

Nowe technologie to mniej wypadków przy pracy - wyzwaniem stres i odosobnienie

Prawo pracy

Nowoczesne technologie spowodują, że wiele zagrożeń takich jak hałas, czy obciążenie fizyczne pracownika, zostanie wyeliminowanych. Wyzwaniem dla bezpieczeństwa i higieny pracy będzie za to stres, wypalenie zawodowe oraz odosobnienie. - W przyszłości bowiem większość zawodów będzie polegała na pracy przed monitorem, a to samotna praca - podkreślają eksperci.

26.09.2019

Polacy zmieniają pracę z powodu zarobków i braku szans na rozwój kariery

Prawo pracy

Aż 60 proc. Polaków jako powód rezygnacji z pracy podaje zbyt niskie wynagrodzenie. Inne przyczyny odejścia z firmy to brak możliwości rozwoju, nieprzyznanie premii i nagród, zbyt długie dojazdy do miejsca pracy oraz trudność w znalezieniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym

26.09.2019

Wyższa płaca minimalna to dla samorządów koszt 16 mld zł

Finanse samorządów Prawo pracy

Podwyższenie w przyszłym roku płacy minimalnej do poziomu 2600 zł i wyłączenie z niej dodatku stażowego w 2020 r. będzie kosztowało samorządy około 16 mld zł - wynika z wyliczeń Związku Miast Polskich. Według rządu wydatki samorządów z tego powodu w przyszłym roku nie przekroczą pół miliarda złotych.

25.09.2019

RPO interweniuje w sprawie zwolnionych pracownic krakowskiej kurii

Prawo pracy

Rzecznik praw obywatelskich Adam Bodnar zdecydował o podjęciu z urzędu sprawy zwolnień pracownic biura prasowego Archidiecezji Krakowskiej. Jak poinformowało w środę jego biuro, zwrócił się o informacje w tej sprawie do Państwowej Inspekcji Pracy w Krakowie i do kanclerza kurii.

25.09.2019

WSA: Powtórzenie przepisu to za mało, żeby ochronić radnego

Samorząd terytorialny Prawo pracy

Pracodawca chciał wypowiedzieć radnemu dotychczasowe warunki pracy i płacy powołując się na zmiany w strukturze organizacyjnej urzędu. Rada nie wyraziła na to zgody, a WSA w Rzeszowie uznał, że uzasadnienie uchwały zawierające tylko jedno zdanie, które w istocie było powtórzeniem treści przepisu ustawy, nie wyjaśnia w żaden sposób motywów, jakimi kierowała się rada.

25.09.2019

Przy braku porozumienia ze związkowcami zatrudniający sam wybiera instytucję zarządzającą PPK

Prawo pracy PPK

Zawarcie porozumienia z zakładową organizacją związkową lub reprezentacją osób zatrudnionych nie jest niezbędne do podpisania umowy o zarządzanie PPK. Jeżeli na miesiąc przed upływem terminu na zawarcie umowy, czyli do 25 września 2019 r. partnerzy społeczni nie osiągną porozumienia, podmiot zatrudniający będzie uprawniony do samodzielnego wyboru instytucji finansowej

25.09.2019

Holenderska i polska inspekcja pracy planują zacieśnić współpracę

Prawo pracy

Kontrola warunków pracy, kwestii wynagrodzeń i bezpieczeństwa między innymi w agencjach pracy tymczasowej - polska i holenderska inspekcja pracy chcą ze sobą bliżej współpracować. To efekt rozmów między Wiesławem Łyszczkiem Głównym Inspektorem Pracy a Marckiem Kuipersem, Inspektorem Generalnym ds. Społecznych i Zatrudnienia w Holandii.

25.09.2019

Płaca minimalna jak w krajach "Starej Unii" - tylko czy warto?

Prawo pracy

Rząd uzasadnia podwyższenie płacy minimalnej - koniecznością "dogonienia" zarobków państw Europy Zachodniej oraz walką ze stereotypowym postrzeganiem Polaków jako taniej siły roboczej. Zdaje się jednak zapominać, że podwyżka płac to bilet w jedną stronę i dotkliwie przekonały się o tym m.in. Portugalia i Hiszpania. Warto się uczyć na ich błędach.

24.09.2019