Jeśli żołnierz zawodowy nie otrzymał stanowiska w okresie przeniesienia do rezerwy, to musi opuścić służbę w wojsku - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Okres renty inwalidzkiej nie jest równoważny z rentą chorobową i dlatego nie powinien zostać zaliczony do okresu zatrudnienia, od którego uzależnione jest prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach - orzekł Sąd Najwyższy. Okres renty z tytułu niezdolności do pracy (wcześniej renty inwalidzkiej) nie jest okresem składkowym ani okresem nieskładkowym.

Policjant podlega bardzo surowym kryteriom przydatności do służby - podkreślił Naczelny Sąd Administracyjny. Inaczej niż pracownik cywilny, może być zatem zwolniony również wtedy, gdy z powodu częstych chorób nie może wykonywać obowiązków.

W czasie choroby jednoosobowo zarządzający spółką z o.o. prezes zarządu ma obowiązek powstrzymania się od wykonywania czynności pod rygorem utraty prawa do zasiłku chorobowego - orzekł Sąd Najwyższy. I dodał, że w takiej sytuacji trzeba ustanowić pełnomocnika.

Między zatrudnieniem pielęgniarki w szpitalu na Izbie Przyjęć a zarażeniem się gruźlicą jest związek przyczynowy - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny. I dodał, że nie trzeba wykazywać, od którego konkretnie pacjenta nastąpiło to zakażenie.

Wnioskodawca przez wiele lat świadczył pracę przy obróbce mięsa, zajmując się m.in. wędzeniem, napuszczaniem wody do kotłów oraz noszeniem wędlin. Żadnej z podejmowanych przez niego prac nie można było jednak zakwalifikować jako pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony nie nabył więc prawa do emerytury - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

Matka, która jest na emeryturze, nie może pobierać świadczenia pielęgnacyjnego na syna. Taki wyrok wydał we wtorek Naczelny Sąd Administracyjny. Do złożonej w tej sprawie skargi kasacyjnej przyłączył się Rzecznik Praw Obywatelskich.

Przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych nie zawierają unormowań pozwalających na ustalenie wynagrodzenia w sposób przybliżony lub prawdopodobny. Jednocześnie nie jest możliwe obliczanie wysokości emerytury wyłącznie na podstawie twierdzeń wnioskodawcy. Twierdzenia te muszą być udowodnione - wskazał Sąd Apelacyjny w Katowicach.

Pracownik przez ok. 6 godzin wykonywał naprawy samochodów w kanale remontowym. Resztę dnia poświęcał na pracę poza kanałem. To, że pracownik wyjątkowo opuszczał kanał, by konsultować się z przełożonym lub weryfikować poprawność naprawy, nie oznacza, że nie był stale w gotowości do pracy w szczególnych warunkach - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

Prawo nie może zmuszać osoby, która zmieniła płeć, do unieważnienia małżeństwa. Prawo do przejścia na emeryturę w wieku przewidzianym dla kobiet nie powinno być uzależnione od spełnienia takiego warunku. Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie przeciwko Wielkiej Brytanii.

W szpitalu nastąpiła rzeczywista reorganizacja, doszło do likwidacji stanowisk, a zatem nie było pozornej zmiany - orzekł Sąd Najwyższy. - Nie naruszono kodeksu pracy, gdyż przyczyna wypowiedzenia nie była pozorna - dodał.

Umieszczanie w orzeczeniu o niepełnosprawności symbolu jej przyczyny, jest niezgodne z konstytucją, ale nie dlatego, że narusza prawo do prywatności i działa stygmatyzująco, a dlatego, że takie regulacje, jako ingerujące w prawo do prywatności, powinny znaleźć się w ustawie, a nie w rozporządzeniu.

Pracodawca twierdził, że pracownik nie działał na jego zlecenie, kiedy w trakcie wykonywania pracy spadł z dachu, a w wyniku obrażeń ciała zmarł. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu potwierdził, że w takiej sytuacji trzeba jednak powołać zespół powypadkowy, który zbada okoliczności sprawy.

Kontrolerzy skarbowi zamierzali przeprowadzić oględziny nieruchomości - placu budowy. Nie zostali jednak wpuszczeni z uwagi na brak własnych kasków ochronnych. To jednak kontrolowana podatniczka powinna była im je zapewnić - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu.

To, że bezrobotny nie może zaskarżyć ustalonego dla niego przez urząd pracy profilu pomocy nie narusza konstytucji - uznał w środę Trybunał Konstytucyjny. Niezgodne z ustawą zasadniczą jest natomiast uregulowanie zasad przypisywania tego profilu w rozporządzeniu.

Sąd Apelacyjny w Białymstoku utrzymał w czwartek karę 60 tys. zł grzywny dla projektanta konstrukcji obiektu, oskarżonego w związku z wypadkiem na budowie galerii handlowej w centrum miasta. W wypadku 10 lat temu zginął jeden z robotników, drugi został ranny.

Gdy pracodawca otrzymuje decyzję negatywną z ZUS w sprawie ubezpieczenia pracowników, to powinien wystąpić z wnioskiem do organu ubezpieczeń państwa unijnego, gdzie wysyła pracowników do pracy - orzekł Sąd Najwyższy. - ZUS także musi poinformować państwo członkowskie o odmowie podlegania ubezpieczeniom - dodał.

Trzy osoby skazane m.in. na kary więzienia w zawieszeniu, dwie uniewinnione - taki wyrok zapadł w środę w procesie dotyczącym wypadku przy budowie galerii handlowej Plaza w Suwałkach, w którym w 2010 r. zginęły trzy osoby, a czwarta została poważnie ranna.

Ubezpieczona była osobą częściowo niezdolną do pracy, gdyż z powodu schorzeń kręgosłupa nie mogła m.in. dźwigać przedmiotów. Na tę okoliczność zwrócił uwagę lekarz specjalista z zakresu medycyny pracy - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

26 kwietnia Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Prezydenta Konfederacji Lewiatan w sprawie społecznej inspekcji pracy. Uznał, że przepis ustawy o społecznej inspekcji pracy dający społecznym inspektorom prawo żądania informacji i dokumentów od pracodawcy i pracowników nie gwarantuje autonomii informacyjnej pracowników, których te dokumenty mogą dotyczyć.