W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych, pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe...
Przydzielanie odzieży i obuwia roboczego powinn nastąpić po przeprowadzeniu konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami. Zasady wyposażania pracowników w ubranie robocze powinny zostać...
Dwaj marynarze zostali oskarżeni o przyczynienie się do zatonięcia w 2008 r. pogłębiarki Rozgwiazda poinformowała w poniedziałek PAP rzeczniczka Prokuratury Okręgowej w Koszalinie...
Rodzaje urządzeń technicznych podlegające dozorowi technicznemu określa nowe rozporządzenie Rady Ministrów. Zacznie ono obowiązywać 1 stycznia 2013 r.
Stres zajmuje drugie miejsce wśród najczęściej zgłaszanych problemów zdrowotnych związanych z pracą zawodową alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy.
Bezpieczna ewakuacja ludzi z obiektów jest możliwa przy zachowaniu odpowiednich warunków techniczno-budowlanych dla dróg ewakuacyjnych i elementów wystroju wnętrz oraz ustaleniu przedsięwzięć...
Dnia 1 lutego 2013 r. zmieniają się przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji, transporcie wewnątrzzakładowym oraz obrocie materiałów wybuchowych, w tym wyrobów...
Jeżeli pracownik wykonuje pracę przy urządzeniach emitujących pole elektromagnetyczne, podczas szkolenia z zakresu bhp powinny zostać omówione zagrożenia związane z narażeniem na ich działanie.
Imitacja wyrobiska, gdzie w warunkach zbliżonych do naturalnych symulowane będzie zapalenie metanu i akcje gaśnicze, powstała w kopalni Jankowice w Rybniku. Zlokalizowane na powierzchni stanowisko...
26 listopada 2012 r. w Ministerstwie Gospodarki odbyła się konferencja inaugurująca publikację normy PN-ISO 26000 Wytyczne dotyczące społecznej odpowiedzialności. Norma ta została opracowana przez...
Konferencja Podsumowująca: Europejski Rok Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012 - rezultaty i wyzwania na przyszłość odbyła się 19 grudnia 2012 r. w Sali Kolumnowej Sejmu...
To, czy pracownik asekurujący powinien posiadać takie same uprawnienia jak pracownik asekurowany może zależeć w dużej mierze od czynności wykonywanych w normalnym trybie pracy oraz czynności, jakie...
Pracodawca, niezależnie od tego, ilu pracowników zatrudnia, jest obowiązany konsultować wszystkie działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy z pracownikami lub ich przedstawicielami. W...
Kompleksowo uregulowane zasady szkolenia kandydatów na maszynistów oraz warunki zdrowotne, jakie powinny spełniać osoby ubiegające się o uprawnienia do prowadzania pojazdów kolejowych - zawiera...
Czy nieskorzystanie przez pracownika ze skierowania na kontrolne badanie lekarskie może stanowić podstawę dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę? Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 maja 2000 r., I...
Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w...
Państwowa Inspekcja Pracy i Biuro Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych zawarły porozumienie o współpracy. Podpisali je 14 grudnia br. w siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie...
Sejm na posiedzeniu w dniu 13 grudnia br. przyjął sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2011 r. Zaaprobowały je wszystkie kluby poselskie. Sprawozdanie...
W stanowisku przyjętym na posiedzeniu dnia 10 grudnia br. w siedzibie Sejmu Rada Ochrony Pracy pozytywnie oceniła Program działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2013 oraz plan długofalowy na...
Zgodnie z Kodeksem pracy wykaz rodzajów prac, przy których istnieje ryzyko wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego i wymagających wykonywania ich przez co najmniej dwie...