Praca w wymuszonej pozycji ciała bez dodatkowej przerwy
BHP
Przepisy prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, nie obligują pracodawcy do udzielania dodatkowych przerw dla pracowników wykonujących pracę w wymuszonej pozycji ciała.
Niewydolność wielonarządowa przyczyną śmierci górników
BHP
Niewydolność wielonarządowa w przebiegu ciężkiej postaci choroby oparzeniowej była przyczyną śmierci dwóch kolejnych górników w wieku 28 i 29 lat, którzy zmarli we wtorek w Centrum Leczenia Oparzeń (CLO) w Siemianowicach Śląskich - podał dr hab. Marek Kawecki.
Zarządzanie stresem tematem przewodnim Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
BHP
Szkodliwe czynniki chemiczne i nanocząsteczki
BHP
13 proc. pracowników obawia się o swoje życie lub zdrowie w miejscu pracy
BHP
Dla 67 proc. Polaków charakter ich pracy wiąże się z zagrożeniem dla zdrowia lub życia. Ponad połowa Polaków czuje się w pracy bezpieczniej, niż wskazuje na to ryzyko związane z wykonywanym zawodem. Tak wynika z badania opinii Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2014 zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Koalicji Bezpieczni w Pracy.
W jaki sposób sprawdzić działanie urządzeń ochronnych różnicowoprądowych?
BHP
Czy uczeń odbywający praktykę podczas nauki zawodu może mieć kilku instruktorów?
BHP
Jak obliczyć czas pracy specjalisty bhp?
BHP
Czy dojście do stanowiska stałej pracy może być połączone z drogą transportową?
BHP
Czy wypadek podczas przemieszczania się pracownika między dwoma zakładami w czasie pracy własnym samochodem będzie wypadkiem przy pracy?
BHP
Czy pralnia chemiczna ma obowiązek prać zgodnie z zasadami HACCP?
BHP
Zarządzanie stresem tematem przewodnim Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
BHP
W tym tygodniu rozpoczął się Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy 2014, stanowiący kluczowy element kampanii Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. W dniach od 20 do 24 października w całej Europie odbędą się setki imprez z tej okazji. Zgodnie z aktualnym tematem Stres w pracy? Nie, dziękuję! Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) i jej społeczność partnerska chcą namówić Europę do rozmawiania na temat stresu i zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy oraz sposobów, jakimi możemy wspólnie rozwiązać ten problem.
Co szósty pracownik szykanowany przez przełożonego
BHP
CBOS: druga część raportu "Szykany w miejscu pracy"
BHP
Z drugiej części badania CBOS Szykany w pracy wynika, że co szósty pracownik w ciągu ostatnich pięciu lat osobiście doświadczył szykan ze strony swojego przełożonego.
W sali posiedzeń Rady Wydziału Prawa Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie 17 października br. odbyła się konferencja pod hasłem Prawo pracy historia i współczesność, poświęcona jubileuszowi 95-lecia inspekcji pracy oraz 40-leciu uchwalenia Kodeksu pracy.
Dnia 15 października w Teatrze Śląskim w Katowicach odbyła się gala związana z obchodami 95-lecia inspekcji pracy w Polsce. Wzięli w niej udział przedstawiciele władz wojewódzkich, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, środowisk naukowych, stowarzyszeń działających w ochronie pracy, związków zawodowych i organizacji pracodawców.
Doradca ds. bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych
BHP
Umowa ADR
BHP
ADR to międzynarodowa konwencja dotycząca drogowego przewozu towarów i ładunków niebezpiecznych przyjęta w Genewie dnia 30 września 1957 r., ratyfikowana przez Polskę w 1975 r. Przepisy konwencji ADR są nowelizowane w cyklu dwuletnim. Obecnie obowiązuje wersja umowy ADR ECE/TRANS/225, potocznie nazywana ADR 2013. Konwencja została opublikowana w oświadczeniu rządowym z dnia 28 maja 2013 r. (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 815). Ponadto szczegółowe wymagania dotyczące przewozu towarów i ładunków niebezpiecznych ujęto w ustawie z dnia 19 sierpnia 2011 r. o przewozie towarów niebezpiecznych (Dz. U. Nr 227, poz. 1367 z późn. zm.).
WUG: w Mysłowicach-Wesołej pracowano mimo zagrożenia życia
BHP
Wyższy Urząd Górniczy przyznał, że kombajn w kopalni Mysłowice-Wesoła został wyłączony zaledwie pół godziny przed wybuchem metanu - donosi Gazeta Wyborcza.
W godzinach nadliczbowych nie ma przerwy na posiłek
BHP
Przepisy prawa pracy nie przewidują dodatkowych przerw na spożycie posiłku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych nie stanowi podstawy do wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych.