6 października przed gmachem Sejmu odbył się happening handlowej Solidarności. Związkowcy chcieli w ten sposób zwrócić uwagę na pogarszające się warunki pracy w hipermarketach i dyskontach.

Analiza przyczyn i skutków wypadków przy pracy była głównym tematem kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, które odbyło się we wtorek, 7 października br. W obradach wzięli udział m.in. parlamentarzyści oraz przedstawiciele rządu, związków zawodowych, pracodawców i organizacji zajmujących się ochroną pracy.

7 października br. weszło w życie rozporządzenie z dnia 10 września 2014 r. (Dz. U. poz. 1247), na mocy którego Prezes Rady Ministrów dokonał zmiany w składzie osobowym Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i Natężeń Czynników Szkodliwych dla Zdrowia w Środowisku Pracy.

Jak informuje Rzeczpospolita, Rada Ochrony Pracy zajmie się brakiem jednolitego systemu zliczającego wypadki przy pracy.

Choć szczegółowe przepisy regulujące telepracę zostały wprowadzone do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) dalej k.p., w 2007 roku, to wciąż nie do końca wiadomo, jakie konkretnie obowiązki w zakresie bhp spoczywają na pracodawcy zatrudniającym pracownika w takiej właśnie formie. Nie budzą tutaj wątpliwości przepisy określające obowiązki w zakresie zapewnienia badań profilaktycznych, szkoleń z dziedziny bhp, dokonania oceny ryzyka zawodowego czy zapewnienia sprzętu spełniającego odpowiednie wymagania, bowiem te wydają się oczywiste. Inaczej jest jednak z interpretacją tych, które są związane z samą organizacją tej pracy, kontrolą jej wykonywania oraz odpowiedzialnością za nieprzestrzeganie przepisów bhp.

W sprzedaży dostępne jest czwarte wydanie Meritum BHP - przystępnego i kompleksowego poradnika z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Publikacja szeroko traktuje tę problematykę, umożliwiając szybkie odnalezienie niezbędnych informacji, bez konieczności poszukiwania ich w wielu rozproszonych źródłach. Autorzy Meritum - cenieni w środowisku specjaliści i praktycy - omawiają poruszaną tematykę w sposób zwięzły, klarowny i komunikatywny.

Warunki i tryb włączania jednostek ochrony przeciwpożarowej do krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych.

Według projektu nowelizacji rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 5 lutego 2014 r. w sprawie ramowych programów przeszkoleń dla członków załóg statków morskich (Dz. U. poz. 239) liczba godzin zajęć, które trzeba odbyć, by uzyskać świadectwo ratownika na statku morskim spadnie z 30 do 23.

Przedstawiciele służb ratowniczych ponad 30 państw, zrzeszonych w ramach grupy regionalnej Afryka/Europa/Bliski Wschód Międzynarodowej Grupy Doradczej ds. Poszukiwania i Ratownictwa INSARAG dyskutowali w środę i czwartek w Krakowie.

Z najnowszego badania CBOS wynika, że dla największej części pracujących Polaków podstawowym źródłem dochodów jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Zmniejszyła się mobilność zawodowa obywateli, a pracujący Polacy są zadowoleni ze swej pracy i nie planują w najbliższym czasie zmian.

Nie ma przeszkód, aby specjalista ds. BHP prowadził szkolenie okresowe na podstawie umowy o dzieło. Ważne, by jego zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniały właściwą realizację programu szkolenia. Szkolenia okresowe dla pracodawców i służby bhp mogą prowadzić tylko jednostki organizacyjne.