Czy przy pracach niebezpiecznych można zatrudniać pracownika w porze nocnej?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek stworzenia wykazu prac szczególnie niebezpiecznych oraz pracy w godzinach nocnych nie dłuższej niż 8 godzin przy wykonywaniu tych prac. Jeżeli według k.p. pora nocna przypada na godz. 21.00-7.00, czy przy pracach niebezpiecznych można zatrudniać pracownika w godzinach 18.00-06.00?
Czy kserokopia może być dokumentem potwierdzającym, że pracownik zapoznał się z instrukcją bhp?
W inspekcji pracy o budownictwie
Nowe rozporządzenie ws. uwzględniania warunków ochrony ppoż. w projektach budowlanych
Rodzaje obiektów budowlanych istotnych ze względu na konieczność zapewnienia ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, których projekty budowlane wymagają uzgodnienia pod względem zgodności z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Główna inspektor przedstawiła program
Kosztowne wypalenie zawodowe

W inspekcji pracy o budownictwie
W siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy 15 grudnia 2015 r. odbyło się posiedzenie Rady Głównego Inspektora Pracy ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie, podczas którego analizowano zagrożenia wypadkowe w budownictwie oraz działania inspekcji pracy w tym sektorze gospodarki w roku bieżącym i plany na 2016 rok.

Górnictwo na „szóstkę”, budowlanka do poprawy
Według Głównego Urzędu Statystycznego w Polsce maleje liczba wypadków przy pracy. Zdaniem członków Koalicji Bezpieczni w Pracy to krok w dobrym kierunku. Jednak w ramach poszczególnych sektorów, czy w przypadku świadomości pracowników wciąż jest wiele do zrobienia.
Inspektorzy pracy przyjrzą się umowom cywilnoprawnym
Jak donosi Rzeczpospolita, w przyszłym roku Państwowa Inspekcja Pracy skupi
się na firmach budowlanych
i pozornie przenoszących pracowników.
Na celowniku inspektorów będą także zlecenia i dzieła zastępujące etaty.
Rada Ochrony Pracy o planach PIP
Program działań Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2016-2018 był głównym tematem posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, któe odbyło się 15 grudnia br.
Czy poza pomiarami drgań ogólnych, pracodawca musi dodatkowo zlecić pomiary drgań miejscowych?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Pracodawca wykonał pomiary drgań ogólnych dla ładowarek i wózków widłowych. Wyniki są w normie. Czy musi dodatkowo wykonać pomiary drgań miejscowych na kończyny górne dla tych stanowisk?
Czy przepisy zabraniają wykonywania prac ziemnych łopatami i szpadlami z trzonkiem metalowym podczas usuwania awarii sieci wodociągowej?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy przepisy zabraniają wykonywania prac ziemnych łopatami i szpadlami z trzonkiem metalowym podczas usuwania awarii sieci wodociągowej przez brygady firmy wodociągowej? Jak to wygląda z punktu widzenia ochrony przed ewentualnym porażeniem prądem?
Czy pracownicy uczestniczący w tankowaniu suwnic olejem napędowym przy włączonym silniku w trybie awaryjnym powinni zostać wyposażeni w odzież antyelektrostatyczną?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy pracownicy uczestniczący w tankowaniu suwnic olejem napędowym przy włączonym silniku w trybie awaryjnym powinni zostać wyposażeni w odzież antyelektrostatyczną?
Jakie normy musi spełniać odzież robocza produkowana przez pracodawcę?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP W zakładzie pracy z branży budowlanej pracodawca chciałby produkować odzież roboczą dla swoich pracowników. Jakie normy musi spełniać taka odzież, aby była zgodna z obowiązującymi przepisami bhp? Czy pracodawca musi ją oznaczać znakiem CE, jeśli nie będzie ona wychodziła na zewnątrz firmy (uszyta odzież będzie do wyłącznej dyspozycji pracowników).
Czy podesty przenośne podlegają przeglądom okresowym?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy podesty przenośne o dwóch, trzech i większej liczbie stopni podlegają przeglądom okresowym, tak jak drabiny?
Czy behapowiec musi wypełniać druk ZUS N-10, jeżeli pracownik stara się o zasiłek rehabilitacyjny niezwiązany z wypadkiem przy pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy behapowiec musi wypełniać druk ZUS N-10, jeżeli pracownik stara się o zasiłek rehabilitacyjny niezwiązany z wypadkiem przy pracy ani chorobą zawodową?
Odurzonemu poszkodowanemu mogą przysługiwać świadczenia wypadkowe
Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2015 r. poz. 1242 z późn. zm. dalej ustawa wypadkowa) świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu, który, będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych, przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku.

BHP-owiec poświadczy stan zdrowia
Czy pracownik służby bhp powinien wypełniać druk ZUS N-10, jeżeli pracownik stara się o zasiłek rehabilitacyjny niezwiązany z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową?
Wymagania bezpieczeństwa związane z użytkowaniem maszyn przenośnych
Pracownicy stosują coraz więcej różnorodnych narzędzi mechanicznych. Nawet zwykły śrubokręt jest zastępowany wkrętakiem z napędem pneumatycznym lub elektrycznym. Przy projektowaniu, a następnie obsłudze tego rodzaju narzędzi z napędem mechanicznym, (maszyn przenośnych trzymanych w ręku lub prowadzonych ręką) należy przestrzegać określonych przepisami wymagań.
