Blisko 60 proc. zatrudnionych w sądach pracuje w warunkach stresogennych, ponad połowa cierpi na choroby przewlekłe. Najbardziej zestresowani są pracownicy sądów rejonowych i okręgowych wynika z badania Temida 2015.

Wymagania bhp dotyczące prac i czynności eksploatacyjnych przy instalacjach ziębniczych określa projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Nadzór górniczy wspólnie z przedstawicielami spółek węglowych przeanalizuje możliwość uproszczenia przepisów, na podstawie których maszyny i materiały są dopuszczane do stosowania w kopalniach. Dzięki temu wydobycie węgla ma być tańsze, przy zachowaniu wymogów bezpieczeństwa.

Ustawodawca wprowadził obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, by ocenić poziom bezpieczeństwa pracy na danym stanowisku. Obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego i jego dokumentowania ustawodawca nałożył na pracodawcę w art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) oraz Minister Pracy i Polityki Socjalnej w rozporządzeniu z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy pracownik wykonujący pracę w strefie narażenia na hałas może słuchać muzyki w słuchawkach?

Przypadki niefrasobliwości lub lekkomyślności pracowników w dziedzinie bhp powinny skłonić każdego pracodawcę, przełożonego oraz pracownika służby bhp do natychmiastowej i stanowczej reakcji i to zarówno wobec pracowników, jak i ich bezpośrednich przełożonych.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu styczniu 2016 r.

Nadzór górniczy postuluje opracowanie i wdrożenie do użytku w kopalniach nowego typu aparatu ucieczkowego, który poprawiłby bezpieczeństwo górników w sytuacjach zagrożenia. Obecnie używane aparaty z tzw. masą tlenotwórczą miałyby ustąpić miejsca urządzeniom wyposażonym w butlę tlenową.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Dokonując oceny ryzyka zawodowego według PN-N-18002, w jaki sposób powinno się analizować prawdopodobieństwo następstw zagrożeń? Przykładowo - pracownik budowlany wykonujący prace na wysokościach - czy upadek z wysokości powinien być przedstawiony jako mało prawdopodobny, ponieważ należy założyć, że pracownik podczas całego okresu aktywności zawodowej nie powinien upaść z wysokości? Hałas - jako prawdopodobne, ponieważ można założyć, że w czasie całej aktywności zawodowej pracownika może mieć on do czynienia z dolegliwościami zdrowotnymi spowodowanymi hałasem (pracownicy będą bardziej starali się nie upaść z wysokości niż dbać o swój słuch). Czy może przedstawiać prawdopodobieństwo w przypadku upadku z wysokości, że jeśli pracownik wykonuje prace budowlane stricte na wysokościach, prawdopodobieństwo następstw upadku z wysokości będzie bardzo duże, ponieważ ma on częsty kontakt z tym zagrożeniem. Który sposób rozumowania jest prawidłowy w świetle metody PN-N-18002? Spotkaliśmy się z różnymi interpretacjami.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy pracodawca, który we własnym zakresie prowadzi szkolenia okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych (służba BHP), może je prowadzić rozkładając czas 6 godzin na 3 lata? Z zakresu szkoleń obowiązkowych każdego roku będzie poświęcał na szkolenie pracownika 2 godziny rocznie. Czy czas, jaki jest przewidziany na poszczególne szkolenia może być przez pracodawcę podzielony w inny sposób?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP W połowie 2016 r. wróci do pracy po urlopie macierzyńskim jedna z pracownic naszego zakładu. Przed urlopem pracownica przebywała ponad miesiąc na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Czy należy wysłać ją na badania profilaktyczne (kontrolne)?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy pracownicy sklepu z kosmetykami, dodatkowo robiący masaż dłoni klientom, muszą przejść badania sanitarno-epidemiologiczne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy wymagane jest prowadzenie kartotek dla zawiesi pasowych?

Aż 84 proc. umów-zleceń jest podpisywanych, ponieważ pracujący nie mają innego wyboru, wynika z badania GUS. Do tego połowa samozatrudnionych pracuje najemnie w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.

W obecnym stanie prawnym brak jest podstaw do obciążania osób ubezpieczonych kosztami wystawienia zaświadczenia o stanie zdrowia, wydawanego przez lekarza, pod którego opieką znajduje się osoba, na rzecz której ma być wydane orzeczenie o uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.