Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy dopuszczalne jest w sytuacji wyjątkowej przeprowadzenie instruktażu ogólnego dla pracowników robotniczych, korzystając z komunikatora internetowego np. skype, który umożliwia kontakt wizualny z prowadzącym, a ten wykorzystuje różne pomoce szkoleniowe podczas trwania instruktażu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik na zwolnieniu lekarskim może brać udział w szkoleniu okresowym bhp organizowanym przez zakład i na terenie zakładu pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy były funkcjonariusz celny ma takie samo prawo jak były pracownik do zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPKto może zobowiązać pracodawcę do sporządzenia protokołu powypadkowego, jeżeli odmawia on poszkodowanemu sporządzenia tego dokumentu, twierdząc, że wypadku przy pracy nie było? Kto może zobowiązać zleceniodawcę, który nie chce sporządzić karty wypadku w związku z wypadkiem zleceniobiorcy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy przepisy nakazują wyposażenie głównego haka suwnicy w zabezpieczenie przed wypięciem, tzw. zapadkę?

Obawiamy się, że Sejm zmieni na niekorzyść pracowników rządowy projekt noweli Prawa zamówień publicznych - mówili w poniedziałek przedstawiciele OPZZ i Akcji Demokracja. Według posła PiS Maksa Kraczkowskiego decyzja w tej sprawie nie została jeszcze podjęta.

W dniach 26-28 kwietnia 2016 roku w Poznaniu odbędą się Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa SAWO. To największe wydarzenie targowe dla branży BHP w Europie środkowo -wschodniej.

Rozporządzeniem z dnia 5 kwietnia 2016 r. (Dz. U. poz. 503) Minister Zdrowia dokonał nowelizacji rozporządzenia z dnia 4 kwietnia 2012 r. w sprawie pobierania i badania próbek substancji chemicznych i ich mieszanin oraz wyrobów w ramach nadzoru wykonywanego przez Państwową Inspekcję Sanitarną (Dz. U. poz. 379 z późn. zm.).

Od kilku lat trudno znaleźć podsumowanie roku, w którym eksperci HR nie zwróciliby uwagi na to, że HR i IT to związek PRZYSZŁOŚCI. W trakcie konferencji HR TECH Summit zapytamy, dlaczego nie TERAŹNIEJSZOŚCI. Co powstrzymuje organizacje przed wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań technologicznych w obszarze HR? M.in. o tym będziemy mówić podczas całodniowego spotkania.

Przepisy art.213 1 k.p. obligują pracodawcę do zapewnienia, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego (nawet częściowa), wktórym przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania wzakresie BHP ispełniała te wymagania. Co ważne, przebudowa obiektu budowlanego, wktórym znajdują się pomieszczenia pracy, powinna uwzględniać poprawę warunków BHP. Ustawodawca zrezygnował natomiast zobowiązku opiniowania projektów takich modernizacji przez uprawnionych rzeczoznawców obciążając pracodawcę odpowiedzialnością za dopełnienie tego obowiązku.

Właściwość i tryb postępowania wojskowych komisji lekarskich w sprawach orzekania o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego i Służbie Wywiadu określa nowe rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej.

26 kwietnia br. każdy zainteresowany będzie mógł uczestniczyć w II Konferencji Panelowej Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Jest to inicjatywa organów nadzoru i kontroli, instytucji, partnerów społecznych, których wspólnym celem jest ograniczanie zagrożeń zawodowych oraz promowanie przyjaznych miejsc pracy.

Dwunastu policjantów testuje w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie nową kamizelkę kulo - i nożoodporną dopasowaną indywidualnie do każdego z ich. Policjanci sprawdzają m.in., czy mogą się w kamizelce swobodnie poruszać, zatrzymywać i obezwładniać przestępców.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu marcu 2016 r.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca posiada i udostępnia pracownikom listy osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz osób wyznaczonych do gaszenia pożarów i organizowania ewakuacji. Na każdej z nich wymienione jest ponad 50 pracowników, po kilku z każdego z działów. Czy w przypadku odejścia z pracy pracownika znajdującego się na takiej liście pracodawca jest zobowiązany do jej każdorazowej aktualizacji? Czy prawidłowym będzie przeprowadzanie rocznej aktualizacji list?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy gwałtowne pogorszenie słuchu (ale nie jego całkowita utrata) w związku z wykonywaniem zadań służbowych, wywołane przyczyną zewnętrzną w postaci pracy w środowisku pracy, w którym występuje hałas, można uznać za uraz wypadkowy i stwierdzić wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW nowo budowanym zakładzie produkcyjnym specjalista ds. ppoż. określił, że oświetlenie awaryjne wewnątrz obiektu powinno spełniać wymagania normy PN-EN 1838:2005 i całą halę jako przestrzeń otwartą należy oświetlić na co najmniej 0,5 lx. Hala będzie obiektem PM o gęstości obciążenia ogniowego poniżej 5000 Mj/m2. Czy jeżeli pracodawca w hali wyznaczy drogi, które będą prowadziły do wyjść ewakuacyjnych (oznaczone żółtymi liniami), 0,5 lx będzie wystarczające? Czy konieczne będzie doświetlenie tego obszaru do wartości 1 lx?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym (ślusarz) został oddelegowany na trzy miesiące (na próbę) na stanowisko mistrza produkcji. Czy takiego pracownika należy skierować na badania przed dopuszczeniem do pracy na nowym stanowisku, czy dopiero po skończonym trzymiesięcznym okresie oddelegowania na to stanowisko, jeśli zostanie na nim zatrudniony?

Służba bhp ma za zadanie sporządzić i przedstawić pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresową analizę stanu bhp,zawierającąpropozycje poprawy warunków pracy.