Pracodawca nie musi czekać na prokuratora

BHP

Pracodawca nie tylko nie ma obowiązku wstrzymać się z zakończeniem postępowania powypadkowego do czasu zakończenia dochodzenia prowadzonego przez prokuratora, ale wręcz ma obowiązek zakończyć to...

10.03.2016

Kobiety na polskim rynku pracy

BHP

Więcej kobiet niż mężczyzn pracuje w niepełnym wymiarze czasu. Przyczyny pracy kobiet w niepełnym wymiarze czasu: taki wymiar odpowiadał respondentowi, niemożność znalezienia pracy w pełnym wymiarze,...

09.03.2016

Nagana i upomnienie - co powinien wiedzieć pracodawca?

BHP

Kary nagany i upomnienia uregulowane są w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.). Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych...

07.03.2016

2 wypadki, 100% więcej składki

BHP

Co dokładnie oznacza termin rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy? Ustawa tego nie precyzuje, jednak w orzecznictwie i doktrynie przyjęło się, iż rażące naruszenie przepisów bhp...

04.03.2016