Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy można dyscyplinarnie ukarać pracownika za opóźnienie w zgłoszeniu wypadku przy pracy?

Maciej Ambroziewicz
BHP
Pytania i odpowiedzi

Pracodawca może zastosować karę porządkową (upomnienia, nagany lub pieniężną) wobec pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy i zgłosił ten fakt dopiero po tygodniu.

Autor:
Maciej Ambroziewicz

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook, Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama, Mariusz Maksis - otwiera się w nowym oknie
Nowość
Mobbing
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 89,10 zł | Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 70,30 zł
Przejdź do: Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II, Krzysztof Wojciech Baran - otwiera się w nowym oknie
KP w7 tom1 BARAN rgb
25% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 227,25 zł | Cena regularna: 303,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 215,13 zł
Przejdź do: Prawo pracy wobec nowych technologii, Małgorzata Gersdorf, Eliza Maniewska - otwiera się w nowym oknie
Nowość
978 83 8390 185 5
25% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 119,25 zł | Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 111,30 zł
Przejdź do: Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy , Mateusz Gajda - otwiera się w nowym oknie
Nowość
Różnorodność i inkluzywność GAJDA rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 107,10 zł | Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł
Przejdź do: Pracownicy produkcyjni. Organizacyjne i prawne aspekty zarządzania, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
Pracownicy produkcyjni Marciniak rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 80,09 zł | Cena regularna: 89,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 63,19 zł