Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Pracownik uległ wypadkowi podczas pracy w delegacji za granicą. Podczas przeprowadzania postępowania wypadkowego pracownik przedstawił dokumentację medyczną w języku włoskim. Czy taką dokumentacją można posłużyć się po samodzielnym przetłumaczeniu? Czy dokumentacja ta powinna być przetłumaczona przez tłumacza przysięgłego?

OiRA staje się coraz bardziej popularnym narzędziem oceny ryzyka wśród mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw w Europie.

Wielkimi krokami zbliżają się wakacje, a wraz z nimi upragniony urlop. Kilkudniowy lub dłuższy, przez wszystkich pracowników wyczekiwany przez okrągły rok. Co zrobić, aby niósł on ze sobą tylko i wyłącznie przyjemności? Oto trzy kluczowe wskazówki.

Przedsiębiorcy gremialnie chcą poprawiać bezpieczeństwo w pracy. Złożone przez nich projekty dotyczące utrzymania zdolności pracowników do pracy pokrywają pełną pulę, blisko 48 mln zł, którą Zakład ma do rozdysponowania w tym roku. ZUS nie zaprzestaje jednak przyjmowania wniosków.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) potwierdziła, że do prowadzonej przez nią ogólnoeuropejskiej kampanii Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie na lata 2016-2017 przystąpiła pierwsza fala oficjalnych partnerów kampanii i partnerów medialnych.

Inspektor pracy może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o podwyższenie płatnikowi o 100% stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalanej na najbliższy rok składkowy. Wniosek jest dopuszczalny wtedy, gdy w czasie dwóch kolejnych kontroli inspektor pracy stwierdzi u płatnika rażące naruszenie przepisów bhp.

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:W dziale bhp roczny staż odbywa absolwent studiów magisterskich na Politechnice Śląskiej (Wydział Górnictwa i Geologii, specjalizacja technika organizacji bezpieczeństwa i higieny pracy). Czy w ramach stażu (prowadzonego przez PUP) w komórce bhp, na podstawie programu stażu, w którym ujęto np. zagadnienia szkoleń wstępnych bhp, uczestnictwa w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy itd., stażysta może prowadzić np. szkolenie wstępne bhp (na podstawie zatwierdzonego programu szkolenia) i podpisywać dokumenty związane ze szkoleniem, tj.: kartę szkolenia wstępnego w zakresie bhp? Podobnie rzecz ma się z uczestnictwem w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, jako członek zespołu wypadkowego, czy stażysta ma uprawnienie do podpisania się w protokołach powypadkowych jako członek zespołu?

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Czy i na jakich zasadach PIP może wnioskować o zwiększenie składki wypadkowej?

Sejm zakończył parlamentarne prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, której celem jest prawidłowe wykonanie dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy.

Ogólne przepisy bhp nie określają górnej granicy temperatury, w jakiej może być wykonywana praca, co powoduje, że latem pracownicy mogą być narażeni na tzw. stres gorący. Dotyczy to nie tylko hutników, piekarzy i pracowników zajmujących się wypalaniem ceramiki budowlanej, gdzie wydzielanie ciepła wynika z procesu produkcyjnego, ale również zatrudnionych w nieklimatyzowanych zakładach pracy i obiektach użyteczności publicznej.

Konfrontacja z tekstem prawnym oraz zmierzenie się z wyzwaniami, jakie prawo stawia zarówno przed profesjonalistami jak i laikami, było przedmiotem warsztatów, które odbyły się 13 czerwca br. w krakowskiej galerii Bunkier Sztuki.

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:W jakich sytuacjach pracodawca musi zapewnić zamykane szafki na żywność? Czy takie szafki mogą być w tym samym pomieszczeniu co szafki z ubraniami w szatni? Czy przepisy ustanawiają wymóg zapewnienia odrębnego pomieszczenia? Czy dopuszczalne jest stosowanie jednej szafki, gdzie były by np. 3 przegródki (na odzież czystą, brudną i osobno dodatkowa wewnątrz szafki przegródka na żywność).

Ekspert Serwisu BHP odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Czy jeżeli w zakładzie pracy działają związki zawodowe (dwa u pracodawcy, w tym jeden reprezentatywny i kilka międzyzakładowych - po jednym, dwóch członków), do każdego należy wystosować pismo o wskazanie przedstawiciela do prac komisji bhp? Czy tylko do dwóch działających u pracodawcy, czy może tylko do reprezentatywnego? Związki zawodowe nie przeprowadziły wyborów społecznego inspektora pracy. Czy zamiast niego w pracach komisji może brać udział jeden z wyznaczonych przez związki przedstawiciel? Czy jego wybór może zostać przeprowadzony w ramach prac komisji?

Wymagania dla urządzeń radiowych, procedury oceny zgodności urządzeń radiowych z wymaganiami oraz zakres dokumentacji technicznej tych urządzeń określa nowe rozporządzenie Ministra Cyfryzacji.

W ramach strategii Europa 2020 Polska ma otrzymać ok. 85,5 mld euro. Drugim co do wielkości środków z kwotą 8,6 mld euro jest program Inteligentny Rozwój, wspierający badania, rozwój i właśnie innowacje. Innowacyjność będzie jednym z najważniejszych kryteriów przyznawania dotacji UE.

Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przepisy w sposób ścisły określają, kto i w jakim zakresie ma prawo uczestniczenia w postępowaniu powypadkowym. Uczestnictwo osób postronnych w wysłuchaniu poszkodowanego, bez względu na to, kto jest jego inicjatorem, dopuszczalne jest po uzyskaniu zgody wszystkich uczestników spotkania.

Minister Rozwoju skierował do konsultacji publicznych projekt nowelizacji rozporządzenia ws. bhp podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.