Terminy kadrowe: dziś upływa termin zapłaty składki na PFRON
Zgodnie z przepisami do 20 dnia każdego miesiąca płatnicy muszą opłacić składki na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy.Dziś ostatnia szansa na uregulowanie należności.
Przeciwdziałanie chorobom zawodowym
Dziś w prasie
Menedżerowie narzekają na HR
Uwaga na kontrole GIODO
Coraz wolniejszy wzrost pensji w przedsiębiorstwach
PIP o bhp w zakładach gazowniczych
W siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie 18 listopada br. odbyła się konferencja pn. Bezpieczeństwo pracy w zakładach gazowniczych. Poświęcona była omówieniu problemów związanych z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy przy budowie i eksploatacji sieci i instalacji gazu ziemnego w świetle wyników kontroli przestrzegania przepisów bhp w dystrybucyjnych zakładach gazowniczych.
Zmiana wysokości premii wymaga specjalnego trybu
Pracodawca, który zamierza zmniejszyć wysokość premii pracownika może tego dokonać na dwa sposoby: poprzez zawarcie porozumienia albo wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy, tłumaczy Barbara Tomaszewska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Związki i zarząd PKN Orlen rozmawiali o zmianach w systemie pracy
O zmianach w systemie brygadowym spółek PKN Orlen rozmawiali w środę przedstawiciele związków zawodowych, zarządu i rady nadzorczej płockiego koncernu oraz ministerstwa skarbu państwa. Rozmowy - jak poinformowały PKN Orlen i resort - mają być kontynuowane.
Metodyka Interim Management – rozwiązanie rynku pracy na miarę XXI wieku
Metodyka realizacji projektów interim management (IM) powstała po to, by upłynnić rynek pracy.O szybkim rozwoju każdego rynku decydują potrzeby oraz wzajemne zaufanie jego uczestników. Badania wśród pracodawców, jak i osób zainteresowanych funkcjonowaniem w formule IM pokazują, że potrzeby są ogromne.
1 grudnia wejdzie w życie umowa o ubezpieczeniu społecznym z Republiką Mołdawii
TK: przepis dot. świadczeń dla rodziców niepełnosprawnych dzieci niekonstytucyjny
Składki na ubezpieczenie społeczne rolników w IV kwartale 2014 r. i I kwartale 2015 r.
Transfer za granicę świadczeń dla kombatantów i osób represjonowanych
Pracownicy seniorzy
Dzięki benefitom można oszczędzić
Skomplikowana rola menedżera ds. intranetu
Niewiele firm planuje podwyżki wynagrodzeń
Wynagrodzenia Polaków rosną, ale nieznacznie okilka punktów procentowych wolniej niż wokresie boomu gospodarczego przed kryzysem. W ostatnich miesiącach konsumentów wspiera jednak deflacja, dzięki której realna siła pieniądza jest większa.
Ustalenie płatnika zasiłków w roku 2015
Na dzień 30 listopada 2014 r. należy ustalić liczbę osób ubezpieczonych, zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Od tego zależy, kto w 2015 r. będzie wypłacał tym osobom zasiłki.
Strategia HR w pięciu odsłonach
Jak skutecznie zintegrować strategię HR ze strategią biznesową firmy? Co zrobić gdy firma nie ma strategii? Czy strategia jest potrzebna? Czy potrzebne jest strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi? Jak opracować i wdrożyć strategię HR? Jak pokazać korzyści z wdrożenia strategii HR?