Jak prawidłowo wyliczyć miesięczne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w systemie weekendowym?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w systemie weekendowym na 3/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 1260 zł.Jak wyliczyć jego wynagrodzenie, jeżeli w grudniu 2014 r. przepracował 108 godzin na nockach i 36 godzin na dniówkach?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Praca w godzinach nadliczbowych

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy ryczałt za nadgodziny powinien być pomniejszany za okresy nieobecności jak urlop bądź zwolnienie lekarskie?
• Czy dla starosty, wicestarosty i skarbnika przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowch?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[2720,339,138,6,5],"dataValuesNormalized":[17,3,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":3208,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy ryczałt za nadgodziny powinien być pomniejszany za okresy nieobecności jak urlop bądź zwolnienie lekarskie?
• Czy dla starosty, wicestarosty i skarbnika przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowch?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni