Creative Excellence Awards - nagrody przyznane
Wypadki na terenie publicznej i niepublicznej szkoły i placówki
Wymagania w zakresie postępowania powypadkowego w publicznych i niepublicznych szkołach i placwkach zostały określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placwkach (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69 z pźn. zm.) dalej r.n.p.s.

Zatrudnienie i integracja społeczna w latach 2007-2013
Niebanalna praca w szczytnym celu
Polska w światowej czołówce ośrodków outsourcingowych
Dozwolony handel zniczami 1 listopada
W listopadzie są dwa dni, w ktrych obowiązuje zakaz handlu. To 1 i 11 listopada. Właściciele placwek handlowych lub osoby pracujące na podstawie umw cywilnoprawnych nie są jednak objęci tym zakazem, o ile nie wykonują pracy w warunkach, w ktrych powinna być zawarta umowa o pracę. Otwarte będą też stacje paliw.
Uprawnienia Inspekcji Ochrony Środowiska
Działalność Inspekcji Ochrony Środowiska (IOŚ) ma duży wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw, w tym na bezpieczeństwo i warunki pracy. Zagadnienia te reguluje ustawa z dnia 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 44, poz. 287 z pźn. zm.) dalej u.i.o.ś.

Badania psychiatryczne i psychologiczne osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo jądrowe i ochronę radiologiczną
Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011 r. w sprawie badań psychiatrycznych i psychologicznych osb wykonujących czynności mające istotne znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej w jednostce organizacyjnej wykonującej działalność związaną z narażeniem, polegającą na rozruchu, eksploatacji lub likwidacji elektrowni jądrowej (Dz. U. Nr 220, poz. 1310) dalej r.b.p.b.j. określono zakres badań psychiatrycznych i psychologicznych osb zatrudnionych przy wykonywaniu czynności, bezpośrednio związanych z zarządzaniem elektrownią jądrową, eksploatacją elektrowni jądrowej oraz gospodarką paliwem jądrowym i odpadami promieniotwrczymi.
Zatrudniony może bronić swoich racji dostępnymi mu sposobami
Pracownik może się posłużyć przed sądem dokumentacją pracowniczą swojego pracodawcy by udowodnić, że jest dyskryminowany przez firmę. Takie zachowanie nie może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego zatrudnionego.

Uczestnik CIS może otrzymać dotację z Funduszu Pracy
Polscy pracodawcy szukają specjalistów i pracowników fizycznych
Ile w Tobie z pracoholika?
Nowe procedury wypłaty świadczeń upadłych firm
Od przyszłego roku wnioski o wypłatę zaległych wynagrodzeń trzeba będzie kierować do marszałka wojewdztwa, a nie kierownika biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Zmiany w procedurze wynikają z ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz niektrych innych ustaw (Dz. U. nr 197, poz. 1170), ktra weszła w życie 6 października 2011 r., ale niektre przepisy regulujące procedurę wypłacania zaległych pensji zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2012 r.

Asertywność w pracy
Międzynarodowy, profesjonalny serwis społecznościowy LinkedIn, przeprowadził w połowie 2011 roku badanie na swoich użytkownikach, z którego widać wyraźnie, jak bardzo irytujący mogą być dla nas nasi współpracownicy.
Eksperci: Stereotypy i system hamują aktywność osób 45+
Polska jest na przedostatnim miejscu w UE pod względem stopy zatrudnienia osb starszych. Zdaniem ekspertw potrzebne są przełamywanie stereotypw, np. poprzez pokazywanie dobrych wzorcw, ale też podniesienie wieku emerytalnego i likwidacja ochrony pracownikw w wieku przedemerytalnym.
NSA: pakiety medyczne dla pracowników powinny być opodatkowane
Naczelny Sąd Administracyjny w pełnym składzie izby rozstrzygnął kwestię opodatkowania wykupionych przez pracodawcę pakietów świadczeń medycznych, których wartość nie jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych.
Analiza porównawcza statystyki wypadków przy pracy I kwartał 2010 r. oraz I kwartał 2011 r.
W czasie od 1 stycznia do 31 marca 2010 r. odnotowano 18.139 wypadkw przy pracy, co dawało 201,4 wypadki dziennie z tego: wypadki lekkie - 17.924, wypadki ciężkie - 129, wypadki śmiertelne - 86. W okresie od 1 stycznia do 31 marca 2011 r. zanotowano ogłem 22.174 wypadkw przy pracy co daje 246,3 wypadki na dzień z tego: wypadki lekkie - 21.930, wzrost o 4006 wypadkw co daje wzrost o 22,2%; wypadki ciężkie - 136, wzrost o 7 wypadkw co daje wzrost o 5,4%; wypadki śmiertelne - 108, wzrost o 22 wypadki co daje wzrost o 25,6%.
Cykl konferencji regionalnych Twoja Kariera - w listopadzie w Katowicach, Krakowie i w Warszawie
Już w połowie listopada rozpocznie się druga edycja cyklu konferencji regionalnych Twoja Kariera, organizowanego przez wydawnictwo Wolters Kluwer Polska i miesięcznik Personel Plus we wspłpracy z Monsterpolska.pl. Pracodawcy i pracownicy poznają m.in. wyniki badań Rekrutacja w mediach społecznościowych 2011 oraz najnowsze dane na temat zarobkw w regionach.
