Presja stale zmieniającego się świata, nieograniczone wręcz możliwości rozwoju i kolejne wyzwania zawodowe w większości przypadków sprawiają, że prędzej czy później w naszym życiu zaczyna brakować równowagi. Na całkowitym oddaniu się pracy cierpią najczęściej relacje rodzinne. Wbrew pozorom jednak nigdy nie stoimy przed wyborem: coś kosztem czegoś. A kluczem do sukcesu może być efektywne zarządzanie czasem.

Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że zwolnienie ze służby funkcjonariusza policji, strażaka z powodu zachorowania na przewlekłe zapalenie wątroby lub AIDS narusza jego godność i jest niekonstytucyjne.

Klasyfikację zakładów według kryterium ryzyka wystąpienia awarii przemysłowej określa nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki. Wejdzie ono w życie 15 lutego 2014 r.

Współczynnik ekwiwalentowy służy do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika w naturze urlop wypoczynkowy i jest ustalany w każdym roku odrębnie. Stosuje się go do obliczania ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego.

Lufthansa Global Business Services, zajmująca się obsługą spółek grupy Lufthansa chce, by jej biuro w Krakowie było największym tego typu centrum poza Niemcami. W związku z tym zatrudnienie ma wzrosnąć w nim z obecnych około 550 do ponad 800 osób.

Eksperci social media nie będą potrzebni w ciągu kolejnych 10 lat (wraz z dyspozytorami taksówek, pracownikami poczty, kasjerami handlowymi i maszynistkami) wynika z raportu przeprowadzonego przez Workopolis.

Zgodnie ze sprawozdaniem Komisji Europejskiej różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn lub różnica pomiędzy wynagrodzeniem za godzinę pracy kobiet i mężczyzn w UE wynosi 16,2 procent.

Święta Bożego Narodzenia to dla 64 proc. firm okazja do dodatkowej motywacji pracowników w formie prezentów. Tak przynajmniej wynika z badań Instytutu Badawczego ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services.

Web 2.0 - interaktywne i mobilne oblicze internetu - zmienia świat, stwarzając nowe zjawiska społeczne, wywołując demokratyczne rewolucje, budując i niszcząc fortuny. Czy Twoja firma jest przygotowana, aby w pełni korzystać z Web 2.0? Czy jest otwarta na nowe trendy zarządzania, oparte na współpracy, innowacyjności i elastyczności? Z tej książki dowiesz się, w jaki sposób wykorzystać media społeczne, narzędzia intranetowe, wiki i blogi do rozwoju komunikacji firmy i budowania trwałej przewagi konkurencyjnej.

Mała firma zatrudniająca kilku pracowników może dostać od ZUS nawet 40 tys. zł na poprawę bhp. Mimo to zainteresowanie taką pomocą na razie jest niewielkie.

W 2011 r. średnia pensja w telewizji publicznej wynosiła 6645 zł tak wynika z ustaleń Najwyższej Izby Kontroli, które przedstawia portal Wynagrodzenia.pl, a informuje o tym Gazeta Polska codziennie.

Znany jako producent Airbusów europejski koncern aerokosmiczny EADS poinformował w poniedziałek, że w ramach rozległej restrukturyzacji zlikwiduje do końca 2016 roku 5,8 tys. miejsc pracy - przede wszystkim w swych działach zbrojeniowym i kosmicznym.

Ponad 80% kobiet uważa, że założenie rodziny wpłynie na ich awans zawodowy, zgodnie z najważniejszymi wynikami badania przeprowadzonego przez Opportunity Now. Badanie to jest częścią kampanii równości płci (Project 28-40), który rozpoczął się w listopadzie i ma na celu zbadanie 100 000 kobiet.

Propozycje zawarte w założeniach do projektu ustawy o zmianie ustawy oświadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zakładają wprowadzenie elektronicznego systemu zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. System ma objąć zarówno wystawianie, jak i przesyłanie e-zwolnień. E-zwolnienia będą dostarczane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz płatnika składek na ubezpieczenia społeczne. Rząd założył, że nowy system wejdzie w życie 1 stycznia 2014 r.

Zarząd Kompanii Węglowej rozpoczął w poniedziałek rozmowy ze stroną społeczną na temat programu restrukturyzacji spółki. Związki chcą m.in. odstąpienia od planowanych zwolnień pracowników administracji oraz sprzeciwiają się sprzedaży jednej z kopalń.

W pierwszej edycji konkursu Zwyczajnie aktywni 2013 nagrodzono trzy projekty, mające przyczynić się do aktywizacji zawodowej osób z przewlekłymi chorobami autoimmunologicznymi, do których zalicza się np. nieswoiste zapalenie jelita czy łuszczycę.

W porównaniu z ubiegłym rokiem z 15 proc. do 19 proc. wzrósł odsetek firm, które w ciągu najbliższego półrocza chcą zatrudniać pracowników - wynika z opublikowanego w poniedziałek sondażu Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad i TNS.

Hennes Mauritz, drugi największy na świecie pod względem wielkości sprzedaży odzieży detalista, uznał, że rządy niektórych krajów działają zbyt opieszale i postanowił wprowadzić sprawiedliwą płacę minimalną dla 850.000 pracowników fabryk odzieżowych do 2018 roku.

Prezydent Bronisław Komorowski na pewno nie będzie blokował ustawy dotyczącej zmian w systemie emerytalnym - uważa premier Donald Tusk. Jego zdaniem nie ma żadnych powodów, by prezydent miał wątpliwości konstytucyjne wobec tej regulacji.

Pełne oskładkowanie wszystkich form zatrudnienia byłoby zyskiem dla państwa, ale stratą dla ludzi - ocenił premier Donald Tusk, który w poniedziałek uczestniczy w Forum dla Rodziny w Poznaniu.