Podwyżki otrzymają pielęgniarki lub osoby zatrudnione na ich zastępstwo
W przypadku pielęgniarek i położnych przebywających na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich podwyżka obejmuje te osoby albo osoby zatrudnione na ich zastępstwo. W przypadku pielęgniarek i położnych przebywających na urlopach wychowawczych i na urlopach bezpłatnych, obejmuje ona wyłącznie osoby zatrudnione na ich zastępstwo - wyjaśnia Iwona Kaczorowska-Kossowska w komentarzu w Serwisie Prawo i Zdrowie.


