Pracownik na fikcyjnym zwolnieniu jak złodziej
W 2017 roku Polacy spędzili 229 mln dni na zwolnieniach lekarskich. Ubiegły rok był rekordowy pod tym względem. Częste choroby pracowników nie tylko dezorganizują pracę całej firmy, ale generują też ogromne koszty. W skali kraju to kwoty liczone w miliardach złotych rocznie. Pracodawca nie jest skazany na pracownika, który więcej choruje niż pracuje, i może rozwiązać z nim umowę.


















