W 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 złotych. Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł. To oczywiście kwoty brutto. Ile pracownik dostanie na rękę?

1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom będzie płatne, a pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie.

Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas.

E-składka to rewolucja w opłacaniu składek do ZUS. Od 1 stycznia 2018 roku zmienia się nie tylko numer konta, na który należy zlecić przelew, ale i sposób rozliczania składek, co będzie miało wpływ m.in. na możliwość ubiegania się o refundację składek bądź dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Zmiana płacy minimalnej od 1 stycznia 2018 roku wpływa na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Okres pełnego dofinansowania składek dla niań dobiega końca. Rodzice, którzy rozważają zatrudnienie takiej opieki do dziecka, mają ostatnie dni na zawarcie umowy, od której nie trzeba płacić składek na ZUS.

Od 1 stycznia 2018 roku wszystkie składki ZUS trzeba będzie wpłacać na nowy numer rachunku. A jak opłacić składki należne za grudzień 2017 r., których termin płatności przypada w styczniu? Wpłacić „po staremu” na dotychczasowe numery kont czy wykonać jeden przelew na nowy rachunek? Są dwa rozwiązania.

Od 1 stycznia 2018 r. wchodzą nowe zasady dot. sezonowego zatrudniania cudzoziemców. Pracodawcy będą mieli m.in. obowiązek informowania urzędów np. o wszelkich zmianach dotyczących przebiegu zatrudnienia cudzoziemców. Obawy przed wprowadzanymi zmianami wyrażają urzędy pracy i pracodawcy.

Od 1 stycznia 2018 r. zmieniają się zasady rozliczeń z ZUS. Przedsiębiorcy będą opłacać jednym przelewem wszystkie składki na swój indywidualny rachunek. Dotychczasowe konta nie będą dostępne.

Opublikowano ustawę, która przewiduje podwyższenie emerytur przyznanych z urzędu osobom, które pobierały rentę z tytułu niezdolności do pracy i nie miały wymaganego przez przepisy emerytalne stażu pracy do wysokości, odpowiednio, 1000 zł (dla osób pobierających rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) albo 750 zł (w odniesieniu do osób pobierających rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy).

Ministerstwo Finansów zapowiada nowe składki od naszych wynagrodzeń, które mają zaprocentować w przyszłości. Rząd chce w ten sposób skłonić Polaków do odkładania z myślą o emeryturze. Nowe przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zabiorą z naszych pensji 2 proc., które zamiast trafić do naszej kieszeni teraz, będą budować długotrwałe oszczędności. Pracodawca dołoży do tego dodatkowe 1,5 proc.

Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, która wchodzi w życie 9 listopada br., umożliwi zwolnienie członków Korpusu Weteranów Walk o Niepodległość Rzeczypospolitej Polskiej z obowiązku wnoszenia przez nich opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej. Na zmianie przepisów skorzysta ok. 910 osób najbardziej zasłużonych dla kraju. O zwolnieniach zdecydują gminy.

Zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, powyżej którego obecnie nie płaci się składek (tzw. 30-krotność) - przewiduje przyjęty we wtorek przez rząd projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Opublikowana została nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, która umożliwi zwolnienie członków Korpusu Weteranów Walk o Niepodległość Rzeczypospolitej Polskiej z obowiązku wnoszenia przez nich opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej. Na zmianie przepisów skorzysta ok. 910 osób najbardziej zasłużonych dla kraju.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, która dostosuje przepisy Kodeksu pracy do zmieniających się preferencji pracowników. Po zmianie przepisów nie będzie już potrzebna specjalna zgoda pracownika na przelew pensji na konto. To właśnie bezgotówkowa forma wypłaty wynagrodzenia będzie formą preferowaną, ale tym, którzy wolą odebrać gotówkę w kasie, pozostawiono taką możliwość. Wybór będzie należał do pracownika.

Rząd przyjął we wtorek projekt 3 ważnych zmian w Kodeksie pracy. Zaproponowano w nim skrócenie z 50 do 10 lat okresu obowiązkowego przechowywania akt pracowniczych. Projekt przewiduje również możliwość prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej. To dobre rozwiązania, które pozwolą na oszczędności – komentują zaproponowane rozwiązania eksperci.

Ponad 235 tys. emerytów i rencistów górniczych do końca 2017 r. otrzyma po 10 tys. zł jednorazowej rekompensaty za utracony deputat węglowy. Można już składać wnioski w tej sprawie.

Senat bez poprawek przyjął w czwartek Ustawę o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla, na podstawie której ponad 235 tys. emerytów i rencistów górniczych do końca roku otrzyma po 10 tys. zł jednorazowej rekompensaty za utracony deputat węglowy.

Senat przyjął w czwartek nowelizację ustaw, która zakłada, że rencistom z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy będzie przysługiwało prawo do najniższego świadczenia emerytalnego w wysokości 1 tys. zł.

Od 1 stycznia 2018 r. zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie do ZUS będziesz wysyłać tylko jeden przelew – to efekt wdrożenia e-Składki. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozsyła już listy z informacjami o nowych numerach rachunków. Dowiedz się więcej o tej ważnej zmianie.