Ustawa, którą przyjął dziś Senat, skraca okres archiwizacji dokumentacji pracowniczej, umożliwia jej elektronizację i wprowadza jako podstawową zasadę wypłatę wynagrodzenia na konto.

Znamy już wysokość wszystkich składek, które w 2018 roku obowiązują przedsiębiorców. Podwyżki są naprawdę duże. Po raz pierwszy miesięczne składki przekroczyły 1200 zł.

Prezes GUS podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2017 r. To ważny wskaźnik, od którego uzależniona będzie tegoroczna wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorców.

Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej zarekomendowała we wtorek 16 stycznia 2018 roku przyjęcie ustawy budżetowej na 2018 rok bez poprawek. Komisja rozpatrywała planowane wydatki państwa między innymi na Państwowa Inspekcję Pracy.

Sejm przyjął ustawę, która skróci okres przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz umożliwi jej elektronizację. Co ważne, rozwiązaniem tym objęto także zleceniobiorców.

Ustawa ograniczająca handel w niedziele wejdzie w życie 1 marca. Na początek nie będzie można robić zakupów w 2 niedziele w miesiącu. W kolejnych latach zakaz będzie rozszerzany, ale lista wyjątków od niego jest długa. Których miejsc nie będzie dotyczyć?

To już pewne: od 1 marca zakupy zrobimy tylko w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca. W pozostałe niedziele handel będzie mocno ograniczony, ale zakupy będzie można zrobić np. w internecie i w sklepach, w których za ladą staną właściciele. Całkowity zakaz handlu w niedziele zacznie obowiązywać w 2020 roku. Sejm poparł wczoraj senackie poprawki do ustawy ograniczającej handel w niedziele.

10 stycznia Sejm przyjął ustawę, która wprowadza 3 ważne zmiany: zasadę bezgotówkowej formy wypłaty wynagrodzenia, krótszy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz możliwość prowadzenia jej w formie elektronicznej.

Nowelizacja, nad którą pracuje Sejm, skróci okres przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat oraz wprowadzi możliwość prowadzenia i przechowywania takiej dokumentacji w postaci elektronicznej.

Elastyczne formy zatrudnienia dla rodziców niepełnosprawnych dzieci, dłuższy zasiłek opiekuńczy oraz zmiany dotyczące warsztatów terapii zajęciowej – tak rząd chce wspierać rodziny z osobami niepełnosprawnymi.

Od 1 marca zakupy zrobimy tylko w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca. Łącznie w 2018 roku będzie 21 niedziel, w które będą mogły pracować wszystkie placówki handlowe. W pozostałe niedziele handel będzie mocno ograniczony, ale zakupy będzie można zrobić np. w internecie i w sklepach, w których za ladą staną właściciele.

1 stycznia 2018 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wprowadziła nowe zasady przyjmowania cudzoziemców do wykonywania prac sezonowych i pracy krótkoterminowej.

Wyższa płaca minimalna i nowe zasady opłacania składek ZUS to tylko niektóre ze zmian, jakie nowy rok przynosi pracodawcom i pracownikom.

Spółdzielnia socjalna jest specyficzną formą przedsiębiorstwa społecznego. To nie jest zwykła firma, która ma osiągać zysk. Tu główny cel jest inny - chodzi o reintegrację i przeciwdziałanie społecznemu wykluczeniu osób zagrożonych marginalizacją. Aktualnie działa ponad 1300 takich spółdzielni. Nowelizacja wprowadza ułatwienia w ich zakładaniu i działalności.

Od 1 stycznia 2018 roku celnicy zostaną włączeni do systemu emerytur mundurowych. Będą mogli przechodzić na emeryturę po ukończeniu 55 lat. Do tej pory celników obowiązywały powszechne przepisy emerytalne.

W 2018 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 złotych. Wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł. To oczywiście kwoty brutto. Ile pracownik dostanie na rękę?

1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom będzie płatne, a pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie.

Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas.

E-składka to rewolucja w opłacaniu składek do ZUS. Od 1 stycznia 2018 roku zmienia się nie tylko numer konta, na który należy zlecić przelew, ale i sposób rozliczania składek, co będzie miało wpływ m.in. na możliwość ubiegania się o refundację składek bądź dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Zmiana płacy minimalnej od 1 stycznia 2018 roku wpływa na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.