Rozbieżności w orzecznictwie dotyczącyminterpretacji przepisów ws.uwzględniania przeliczników za okres pracy górniczejdoustalania wysokości emerytury mieszanej zaniepokoiłyRzecznik Praw Obywatelskich Irenę Lipowicz.Rzecznik zwróciła się z wnioskiem do Sądu Najwyższego o rozstrzygnięcie.

Złożenie do sądu w terminie odwołania od wypowiedzenia zmieniającego wysokość wynagrodzenia jest warunkiem ubiegania się o przyznanie renty wyrównawczej. Tak można podsumować wyrok Sądu Najwyższego, który oddalił skargę kasacyjną ubezpieczonego, który przez osiem lat pracował w dużej firmie jako kierownik działu kontroli gospodarczej, a po zwolnieniu z pracy ubiegał się o rentę wyrównawczą.

Bułgarski parlament przyjął w nocy z wtorku na środę nowelę kodeksu ubezpieczeń społecznych, przewidującą stopniowe podniesienie wieku emerytalnego do 65 lat dla mężczyzn i kobiet. Wymagany staż pracy wzrośnie odpowiednio do 40 i 37 lat.

Podniesienia zasiłku dla bezrobotnych do 1057 zł netto w celu wypełnienia wymagań Europejskiej Karty Społecznej, domaga się przewodniczący OPZZ Jan Guz w liście skierowanym w piątek do premier Ewy Kopacz.

Zaświadczenie o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie wiąże ZUS. Jest tylko domniemaniem, że ubezpieczony pracował w warunkach uprawniających do wcześniejszej emerytury.

Możliwość przejścia na emeryturę po 40 latach pracy bez względu na wiek zarówno dla ubezpieczonych w ZUS jak i Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zakłada projekt zmian w przepisach emerytalnych złożony w Sejmie przez PSL.

Złożenie przez internet wniosku o przyznanie zasiłku, elektroniczna wymiana informacji pomiędzy urzędami, przeprowadzanie wywiadu środowiskowego za pomocą e-kwestionariusza - to niektóre z rozwiązań przewidzianych w projekcie, który trafił do sejmowej podkomisji.

W czerwcu emeryt oraz rencista będzie mógł dorobić o 78,60 zł więcej niż w maju. Od czerwca wzrasta bowiem wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Kancelaria Prezydenta przesłała do konsultacji centralom związków zawodowych, organizacjom pracodawców oraz ministrowi pracy projekt ustawy przewidujący możliwość przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego przez osoby z co najmniej 40-letnim stażem składkowym.

Pobierający stare emerytury domagają się od ZUS zaliczenia opieki nad dzieckiem jako okresu składkowego. W innym wypadku sprawy trafią do Trybunału Konstytucyjnego

Dotacja z budżetu państwa powinna trafiać wyłącznie do tych, których nie stać na opłacanie składki umożliwiającej otrzymanie minimalnego świadczenia to podstawowe założenia reformy KRUS przygotowanej przez ekspertów.

Wszystkie kluby opowiedziały się w środę wieczorem za projektem zwanym złotówka za złotówkę, w myśl którego rodziny, które przekroczą próg dochodowy, nie stracą świadczeń rodzinnych, ale będą je nadal otrzymywać - pomniejszone o kwotę, o jaką przekroczyły kryterium.

Jak podaje MSW - stabilność, lepsze warunki służby, wysoki poziom zaufania społecznego oraz widoczne efekty pracy powodują, że coraz mniej funkcjonariuszy decyduje się na odejście na emeryturę, a młode osoby coraz chętniej zakładają mundury.

Emeryt ciągle aktywny zawodowo, którego pracodawca zwolnił z pracy może zostać pozbawiony prawa do odprawy z powodu ustania stosunku pracy. Odmowa wypłaty pieniędzy nie będzie poczytana jako dyskryminacja ze względu na wiek.

1 maja weszła w życie znowelizowana ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy podwyższają wysokość świadczeń emerytalnych ustalonych według nowych i starych zasadoraz doprecyzowują zasady wyliczania kapitału początkowego.

Emerytury będą wyższe - taki będzie efekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z FUS, która obowiązuje od 1 maja 2015 r. Nowe przepisy doprecyzowują zasady wyliczania kapitału początkowego oraz wysokości świadczenia emerytalnego.

21 kwietnia została ogłoszona znowelizowana ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.Ustawa, która wchodzi w życie 1 maja 2015 r. podwyższa wysokość świadczeń emerytalnych ustalonych według nowych i starych zasad.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o emeryturach pomostowych, który zakłada możliwość kontroli pracodawców, prowadzących wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Doprecyzowanie zasad wyliczania kapitału początkowego oraz wysokości świadczenia emerytalnego przewiduje nowela ustawy o emeryturach i rentach z FUS, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski.

Z sondażu przeprowadzonego dla Dziennika Gazety Prawnej wynika, że Polacy nie chcą pracować do 67 roku życia. Im starsi, tym bardziej zdecydowanie sprzeciwiają się obecnej sytuacji.