Utrzymanie realnej wartości wszystkich emerytur i rent jest podstawowym celem zaplanowanej na 2017 r. waloryzacji świadczeń. Projekt ustawy w tej sprawie przyjęła Rada Ministrów.

Od 1 marca 2017 r. nastąpi waloryzacja wszystkich emerytur i rent. Najniższe emerytury, renty rodzinne i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy zostaną podniesione do 1000 zł.

Według informacji podanych przez ZUS , nie ma żadnego zagrożenia dla podwyżek minimalnych emerytur do 1 tys. zł, jak również przyszłorocznej waloryzacji świadczeń. Pieniądze na ten cel są zagwarantowane w budżecie państwa.

W przyszłorocznym budżecie są zabezpieczone środki na waloryzację emerytur i rent i podniesienie ich najniższej wysokości - informuje MRPiPS w związku z pojawiajacymi się w mediach informacjami.Na ten cel w ustawie budżetowej utworzono rezerwę.

Europejski Trybunał Praw Człowieka w decyzji opublikowanej 6 października stwierdził niedopuszczalność skargi urzędniczki państwowej, która zażądała zwrotu składek na ubezpieczenie emerytalne wobec nieuzyskania specjalnych praw emerytalnych.

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada ona, że ZUS nie będzie mógł żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń np. zasiłku chorobowego po upływie pięciu lat od takiego zdarzenia.

Za wyższe emerytury i renty zapłacą podatnicy. Obniżenie wieku emerytalnego i jednocześnie podwyższenie gwarantowanych emerytur wymusi zwiększenie opodatkowania osób pracujących - ostrzega Konfederacja Lewiatan, oceniając projekt ustawy podwyższającej najniższe emerytury i renty.

75 proc. kwoty najniższych emerytur ma być wolna od potrąceń - sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny przyjęła we wtorek poprawki do projektu ustawy, która dotyczy potrąceń od rent i emerytur. To kompromis między wierzycielami a zadłużonymi - oceniła posłanka PiS Barbra Bartuś.

Wiek emerytalny będzie obniżony, ale emeryci nie dorobią. Bogaci zapłacą wyższe składki na ZUS, ale nie dostaną wyższej emerytury. Takich zmian chce rząd, informuje wyborcza.biz.

ZUS proponuje rewolucyjne zmiany. Chce pozbawić comiesięcznych świadczeń osoby unikające płacenia składek, czytamy w Rzeczpospolitej.

W listopadzie przedstawimy Radzie Ministrów rekomendacje z trwającego przeglądu emerytalnego - powiedziała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Dodała, że w resorcie toczą się prace nad systemem waloryzacji rent i emerytur.

ZUS chce, aby firmy odkładały przynajmniej 20 zł na dodatkową emeryturę swojego pracownika. Ile z takiej składki będziemy mieli pieniędzy na starość? Niewiele pisze Gazeta Wyborcza.

26 dzieci z trzech podkarpackich gmin zamiast gotówki w ramach 500+ dostaje jedzenie, książki, ubrania. To dlatego, że ich rodzice nie poradzili sobie z nagłym przypływem gotówki - informuje Gazeta Wyborcza.

Wicepremier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że tylko radykalna reforma systemu emerytalnego zapewni Polakom spokojną starość. Tyle, że przedstawiony przez niego program nie obejmie ponad jednej trzeciej zatrudnionych - pisze Dziennik Gazeta Prawna

Od wielu miesięcy spada stopa bezrobocia, w lipcu wyniosła 8,6 proc., co stanowi najlepszy wynik od 1991 r., podał wiceminister MRPiPS. Spadek bezrobocia dotyczy wszystkich grup wiekowych poza 60-latkami i starszymi, donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Obywatelski projekt zmian w ustawie emerytalnej, umożliwiający przechodzenie na emeryturę po 40 latach pracy bez względu na wiek, został w czwartek wieczorem skierowany przez Sejm do dalszych prac.

Emerytury i renty ponad 32 tys. byłych funkcjonariuszy aparatu bezpieczeństwa PRL za czas do 1990 r. mają sięgać maksymalnie średniego świadczenia w systemie powszechnym - oświadczył szef MSWiA Mariusz Błaszczak.

Senacka komisja zaproponowała w czwartek projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który zakłada doprecyzowanie warunków, na podstawie których może nastąpić weryfikacja decyzji o przyznaniu emerytury lub renty.

Zapowiedź krótszej pracy i odrzucenie reformy poprzedniego rządu o stopniowym wydłużaniu wieku emerytalnego do 67 lat było jedną z głównych obietnic, która pozwoliła PiS wygrać wybory. Na spełnienie tej obietnicy brakuje pieniędzy pisze Gazeta Wyborcza.

Pracownik w wieku przedemerytalnym znajduje się pod szczególną ochroną, jednak w określonych przypadkach można mu wypowiedzieć warunki pracy i płacy. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego, wypowiedzenie nie obejmuje zasad lub warunków przyznawania innych świadczeń, np. odprawy emerytalnej.