Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego
Pracownica po przepracowanych 2 miesiącach poszła na zwolnienie lekarskie aż do porodu, potem urlop macierzyński, następnie urlop wychowawczy. Teraz ma do wykorzystania łącznie 20 dni zaległego...