Protest OPZZ: Polska potrzebuje wyższych płac

Prawo pracy

Polska potrzebuje wzrostu wynagrodzeń, lepszych warunków pracy, dialogu, rozmów i bezpieczeństwa socjalnego - mówi Jan Guz, szef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Związkowcy zrzeszeni...

22.09.2018

Umowa na czas określony a ciąża - fakty i mity!

Prawo pracy

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z ciężarną pracownicą umowy o pracę. Jednak nie zawsze umowa na czas określony lub okres próbny ulega przedłużeniu do dnia porodu. Dowiedz się, kiedy...

22.09.2018

Firmy chcą wiedzieć, co dalej z limitem składek na ZUS

Prawo pracy

Lewiatan proponuje, aby Rada Dialogu Społecznego zajęła się w piątek ustawą o zniesieniu limitu składek na ZUS od 1 stycznia 2019 roku. Przedsiębiorcy wciąż nie wiedzą, czy zmiana przepisów w sprawie...

20.09.2018

Pracownik złoży pozew przeciwko pracodawcy bez opłat

Prawo pracy

- Pracownik nie może być zniechęcany wysokimi kosztami do dochodzenia swoich praw przed bogatym przedsiębiorcą - mówił w czwartek minister Ziobro, przedstawiając projekt zmian w procedurze cywilnej....

20.09.2018

Rekordowe zarobki Polaków za granicą

Prawo pracy

Rok 2017 był rekordowy pod względem zarobków Polaków uzyskanych za granicą. W całej Europie to łącznie ponad 136 mld zł, z czego jedna czwarta przypadła na Niemcy. Mimo lepszej sytuacji w kraju,...

20.09.2018

SA: Tylko biegły sądowy decyduje o niezdolności do pracy

Emerytury i renty Prawo pracy

Dla sądowej oceny zdolności do pracy miarodajny jest wynik badań lekarskich przeprowadzonych przez biegłych sądowych. Nie decydują o tym lekarze leczący, ponieważ chodzi tu o ocenę w rozumieniu...

20.09.2018

Praca tymczasowa traci na popularności

Prawo pracy

Pracodawcy wolą zatrudnić stałego pracownika niż korzystać z pracowników tymczasowych. Od końca 2017 roku liczba tych drugich stale spada. Dynamika spadku zapewne przyspieszy jeszcze jesienią - z...

18.09.2018

SN: Zasiłek chorobowy na zleceniu po ustaniu etatu

Prawo pracy

Sąd Najwyższy rozstrzygnie w uchwale problem osób, które przebywały na zwolnieniu chorobowym po ustaniu umowy o pracę, ale zatrudnione były na umowie zlecenia w pierwszych dniach tej niezdolności. Miały możliwość opłacania dobrowolnie składek, ale nie skorzystały z tej szansy.

18.09.2018

Rewolucja w aktach pracowników. Będzie czwarta część

Prawo pracy RODO

Początek 2019 roku przyniesie ważne zmiany w zakresie czasu przechowywania akt pracowników. Resort pracy przygotowuje też zupełnie nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. W aktach...

18.09.2018