Ze związkowcami o walce z patologiami
Lex oferuje nowe praktyczne funkcjonalności
Tworzenie w komputerze dodatkowych pulpitów do pracy na wybranych dokumentach, możliwość podglądania drugiego dokumentu, a także możliwość przechowywania najczęściej używanych i wykorzystywanych dokumentów to tylko niektóre z nowych usprawnień mających ułatwić pracę użytkownikom systemu LEX.

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie
Z ogólnoeuropejskiego badania opinii publicznej na temat bezpieczeństwa pracy wynika, że 87% Europejczyków sądzi, iż dobre zarządzanie bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy jest istotne, jeśli ludzie mają pracować dłużej, zanim przejdą na emeryturę. 56% twierdzi, że jest to bardzo istotne. Badanie wskazuje również, że wielu Europejczyków uważa, iż warunki panujące w ich miejscu pracy mogą im pozwolić na kontynuowanie aktywności zawodowej do późnego wieku, ale równocześnie prawie połowa twierdzi, że ich miejsca pracy nie są dostosowane do potrzeb pracowników starszych.
Podesty robocze powinny spełniać wymagania Polskich Norm
Wiele prac na wysokości wykonuje się z wykorzystaniem podestów roboczych, zapewniających bezpieczny dostęp do danej strefy. Dostęp taki może być konieczny np. dla służb technicznych mających wykonać naprawę, ekipy wykonującej pomiary emisji zanieczyszczeń na kominie, ale też dla prowadzenia rutynowych prac produkcyjnych w obrębie linii technologicznych.
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie
Ze związkowcami o walce z patologiami
12 października 2016 r. w Częstochowie, główny inspektor pracy Roman Giedrojć spotkał się ze społecznymi inspektorami pracy oraz przewodniczącymi organizacji związkowych wchodzących w skład Regionu Częstochowskiego NSZZ Solidarność.

Toast na pożegnanie współpracowników nie uzasadnia „dyscyplinarki”
Udział pracowników w prywatnym spotkaniu okolicznościowym zorganizowanym za zgodą pracodawcy po godzinach pracy w wydzielonym pomieszczeniu socjalnym, połączony ze spożywaniem za przyzwoleniem pracodawcy niewielkich ilości alkoholu, nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych ˗ stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 24 września 2015 r. I PK 120/15, LEX nr 1814902.
Kodeks pracy z nowym tekstem jednolitym
W dniu 12 października w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 8 września 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy Kodeks pracy (Dz. U. poz. 1666).
Świadczenie zamiast pomostówki
Kodeks pracy z nowym tekstem jednolitym
Ostatnie dni zgłoszeń do konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"
Z tabletem na budowę
"Personel Plus": nowy paradygmat środowiska pracy
Charakter dzisiejszych środowisk pracy bardzo szybko się zmienia. Obecnie wiele osób pracuje zdalnie, nieraz przez większą część czasu pracy, czego najbardziej widocznym rezultatem są puste biura z dużą ilością niewykorzystanej przestrzeni. W koncepcji Activity Based Working chodzi o to, by środowisko pracy było miejscem, które dostosowuje się do liczby osób aktualnie korzystających z biura, z uwzględnieniem charakteru ich działań oraz aktualnego samopoczucia.
UTK: w 2015 r. mniej wypadków na przejazdach kolejowych
Z 216 w 2014 r. do 208 w 2015 r. spadła liczba wypadków na przejazdach kolejowych, wzrosła zaś liczba ofiar tych wypadków w stosunku do 2014 r. z 43 do 55 osób - wynika z raportu Urzędu Transportu Kolejowego opublikowanego we wtorek.
Straż pożarna zachęca do instalowania w domach czujek dymu i czadu
Do instalacji w domach czujek czadu i dymu, jako taniego i efektywnego środka ostrzegającego przed zagrożeniami zachęca straż pożarna. W minionym sezonie grzewczym w przeszło 3,8 tys. zdarzeń związanych z tlenkiem węgla w całym kraju zginęło 50 osób.
Jakie szkolenie powinien przejść pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym, któremu nie podlegają żadni pracownicy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym, ale bez podległych pracowników, musi odbyć szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i osób kierujących, czy tylko szkolenie wstępne dla pracowników administracyjno-biurowych?
Prace wykonywane przez co najmniej dwie osoby a prace szczególnie niebezpieczne
Czy w wieloosobowej komórce organizacyjnej służby bhp można zatrudniać kilka osób na stanowisku głównego specjalisty bhp?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy w wieloosobowej komórce organizacyjnej służby bhp można zatrudniać kilka osób na stanowisku głównego specjalisty bhp, jeśli spełniają one wymagania określone w rozporządzeniu w sprawie służby bhp?
Czy wymagane jest zabezpieczenie chroniące przed upadkiem z rampy o wysokości 0,8 m?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy wymagane jest zabezpieczenie chroniące przed upadkiem z rampy o wysokości 0,8 m?

