Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Ośrodki i domy pomocy społecznej naruszają prawo pracy

Jak poinformowała Rzeczpospolita, w dziesięciu z jedenastu pomorskich jednostek pomocy społecznej inspektorzy pracy wykryli nieprawidłowości. To wierzchołek góry lodowej wynika z danych związków zawodowych.

Pomorska inspekcja wytyka nieprzestrzeganie dobowych okresów wypoczynku, brak badań lekarskich i nieprawidłowości w udzielaniu urlopów, ale zastrzega też, że naruszenia nie są rażące. Okazuje się jednak, że są powszechne. Wskazują na to informacje z innych województw.
Na sytuację osób zatrudnionych w domach pomocy społecznej zwrócił też uwagę główny inspektor pracy w sprawozdaniu za 2015 r. W zeszłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili 180 kompleksowych kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, które zatrudniały ponad 11,2 tys. pracowników. Istotnym problemem okazała się organizacja czasu pracy zatrudnionych na stanowiskach opiekunów. Z kontroli wynika, że co trzeci pracodawca miał trudności z ewidencjonowaniem czasu pracy - donosi "Rzeczpospolita".

Zobacz także: Domy pomocy społecznej na celowniku PIP>>

<img src="http://cdn.wolterskluwer.pl/image/image_gallery?uuid=bb946832-0824-45e9-ba58-8f115756c38c&groupId=5138627&t=1444194448465"" width="600" alt="" />

Autor:

Polecamy książki z prawa pracy