7 czerwca 2017 r. Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć gościł Jana Zająca oraz Monikę Bugajewską-Tykarską prezesa i wiceprezesa Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Rozmawiano o problemach związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.

Po wakacjach do Sejmu ma trafić projekt ustawy, który zakłada, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła wydać nakaz przekształcenia tzw. umowy śmieciowej w umowę o pracę - zapowiedział w rozmowie z PAP przewodniczący Rady Ochrony Pracy Janusz Śniadek (PiS).

Zlikwidowanie bezpośrednich zagrożeń dla życia i zdrowia ponad 70 tys. pracowników, doprowadzenie do zawarcia umów o pracę dla 9 tys. osób oraz wyegzekwowanie ponad 184 mln zł zaległych należności dla 102 tys. zatrudnionych - to tylko niektóre efekty ubiegłorocznej działalności kontrolno-nadzorczej inspektorów pracy. 6 czerwca 2017 r. zapoznała się z nimi na posiedzeniu plenarnym Rada Ochrony Pracy.

12 lutego 2018 r. zacznie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia Ministra Gospodarki z 5.11.2009 r. w sprawie szczegółowych wymagań dla wyrobów aerozolowych (Dz.U. z 2015 r. poz. 854).

Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała wyniki działalności w 2016 r. Przedstawił je główny inspektor pracy Roman Giedrojć na konferencji prasowej 5 czerwca 2017 r. w siedzibie Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie.

Oddziaływanie pola elektromagnetycznego, zarówno bezpośrednio na organizm człowieka, jak i na materialne środowisko pracy, może być przyczyną licznych zagrożeń, które mogą prowadzić do utrudnień w wykonywaniu pracy, pogorszenia stanu zdrowia, jak i do wypadków śmiertelnych.

Ocena ryzyka zawodowego odnosi się do stanowiska pracy, nie zaś do pracownika, dlatego na jednakowych stanowiskach pracy może być przeprowadzona jedna ocena, wspólna dla tych stanowisk.

31 maja 2017 r. upłynął okres przejściowy dla kart charakterystyki wprowadzonych do obrotu przed 1 czerwca 2015 r. Od 1 czerwca br. wszyscy użytkownicy niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin są zobowiązani do posiadania kart charakterystyki według nowego wzoru, zawierającego wszystkie niezbędne informacje. Warto zweryfikować aktualność posiadanych kart i w razie potrzeby zwrócić się do dostawców o przekazanie nowych, sporządzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

14 czerwca 2017 r. nastąpi wznowienie działalności Urzędu Dozoru Technicznego w zakresie certyfikowania instalatorów odnawialnych źródeł energii oraz akredytowania organizatorów szkoleń.

31 maja 2017 r. upłynął okres przejściowy dla kart charakterystyki wprowadzonych do obrotu przed 1 czerwca 2015 r. Od 1 czerwca br. wszyscy użytkownicy niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin są zobowiązani do posiadania kart charakterystyki według nowego wzoru, zawierającego wszystkie niezbędne informacje. Warto zatem zweryfikować aktualność posiadanych kart i w razie potrzeby zwrócić się do dostawców o przekazanie nowych, sporządzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPZakład pracy zakupił agregat gaśniczy, który przeszedł badanie odbiorcze UDT, jest również poddawany okresowym badaniom zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 9.07.2003 r. w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie eksploatacji niektórych urządzeń ciśnieniowych (Dz.U. Nr 135, poz. 1269). Czy oprócz tych badań konieczne jest poddawanie agregatu przeglądom technicznym i czynnościom konserwacyjnym, o których mowa w rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 7.06.2010 w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. 109, poz. 719) prowadzonym przez konserwatora (strażaka) jak w przypadku gaśnic? Czy taka osoba powinna posiadać dodatkowe kwalifikacje?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJakie wymagania muszą spełniać pomieszczenia w szkole podstawowej? W części sal nie ma dostępu do światła dziennego, jest zapewnione odpowiednie oświetlenie sztuczne, klimatyzacja, wymiary sali itp. Lekcje nauczyciel prowadzi tylko trzy razy w ciągu dnia, dzieci natomiast przebywają tam co najwyżej dwa razy w tygodniu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownicy pracują po osiem godzin dziennie na terenie zakładu pracy, w którym nie stwierdzono przekroczenia NDS. Zachodzi potrzeba pracy w nadgodzinach w dwóch obszarach, w których występują - w jednym hałas, w drugim - wibracje. Czy po ośmiu godzinach pracy w strefie, w której nie występuje przekroczenie NDS pracownicy mogą pracować przez cztery godziny tam, gdzie te przekroczenia występują? Czy w przypadku, gdy pracownik pracuje osiem godzin dziennie w obszarze, w którym występują przekroczenia może pracować w nadgodzinach w obszarze, gdzie tych przekroczeń nie ma?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPSzkolenie okresowe bhp dla pracowników na stanowiskach robotniczych trwało 1 dzień. Czy na zaświadczeniu, w ramowym programie szkolenia może być informacja, że szkolenie trwało 10 godzin lekcyjnych?

5 czerwca br. pod hasłem Budowanie przyszłości w oparciu o godną pracę rozpoczną się w Genewie dwutygodniowe obrady 106 Sesji Międzynarodowej Konferencji Pracy, w której weźmie udział kilka tysięcy przedstawicieli rządów, związków zawodowych i pracodawców z krajów członkowskich Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Przepisy bhp nie zabraniają udostępniania pracownikom instrukcji bhp sporządzonej poangielsku. Ważne jednak, aby pracodawca miał pewność, że jego podwładni znają język angielski w takim stopniu, że instrukcja bhp będzie dla nich zrozumiała.