Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie powołania Międzyresortowej Komisji do Spraw Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń i...
W sytuacji, gdy pracodawca nie może zorganizować szkolenia bhp w normalnych godzinach pracy, czas spędzony przez pracownika na szkoleniu bhp należy uznać za czas pracy z prawem do wynagrodzenia. Czas...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło 45. edycję Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy.
Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu kwietniu 2017 r.
Pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do...
15 maja 2017 r. główny inspektor pracy wziął udział w konferencji zorganizowanej przez Uniwersytet Gdański oraz Region Gdański NSZZ Solidarność pn. Relacje partnerów społecznych rzeczywistość i...
Praca w rolnictwie łączy w sobie kilka różnych zawodów. Jedna osoba kieruje ciężkimi pojazdami, wykonuje prace na wysokości, pracuje przy zwierzętach to tylko kilka przykładów obowiązków, które w...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJakie są zasady bhp przy magazynowaniu i dystrybucji nawozów organicznych lub organiczno-mineralnych?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJakie warunki musi spełniać firma prowadząca szkolenia okresowe dla pracowników służby bhp?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy ocena ryzyka zawodowego musi być dokumentem nadzorowanym?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy regał wysokiego składowania może zostać zmontowany przez pracownika utrzymania ruchu? Czy po montażu wymagany jest protokół odbioru regału? Jaka powinna...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik doznał zawału serca, przebywał w szpitalu i na rehabilitacji. Po powrocie lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do pracy. Czy pracodawca może...
Protokół powypadkowy stanowi dokument urzędowy, którego treść jest dowodem tego, że miały miejsce opisane w nim fakty oraz że zakwalifikowano je jako wypadek przy pracy.
Pracodawca, jako odpowiedzialny za system zarządzania bhp w zakładzie pracy, powinien wyznaczyć (np. w regulaminie organizacyjnym) osobę, do której zadań będzie należało przestrzeganie terminów badań...
Pracodawca zobowiązany jest nie tylko do realizowania powszechnie obowiązujących przepisów bhp. Jego zadanie sprowadza się do zagwarantowania podwładnym faktycznego bezpieczeństwa - stwierdził Sąd...