Zdaniem Pracodawców RP 40-letni już Kodeks pracy, mimo 83 nowelizacj,i nadal nie przystaje w pełni do nowych warunków społeczno-gospodarczych. W związku z tym przedstawili 10 postulatów, których realizacja mogłaby to zmienić.

Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego w otworowych zakładach górniczych określa nowe rozporządzenie Ministra Gospodarki.

Informacje o najnowszych zmianach w prawie oraz aktualne i archiwalne akty normatywne, opublikowane w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim od 1918 roku po dziś dzień, w wersjach pierwotnych oraz ujednoliconych, zawiera nowy portal Prawo.pl.

Nawet dźwiganie ciężarów o masie mieszczącej się w granicach dopuszczonych przepisami bhp może być przyczyną wypadku przy pracy. Nadmierny wysiłek pracownika przy dźwiganiu ciężarów może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy, także wtedy, gdy przestrzegane były wymagania bhp - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 czerwca 2001 r., II UKN 419/00.

Wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych oraz natężeń fizycznych czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy określa nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Przedsiębiorcy magazynujący materiały niebezpieczne zobowiązani są do przestrzegania przepisów krajowych oraz dyrektyw unijnych, w tym przede wszystkim RoHS, REACH oraz GHS. Jak zauważają eksperci, regulacje wskazują, które substancje muszą być przechowywane w sposób bezpieczny, pomijają jednak kwestie dotyczące samych sposobów ich składowania.

Rada Ministrów przyjęła tzw. IV pakiet deregulacyjny dla firm. Wiele z proponowanych zmian jest istotnych także dla pracowników.

W przypadku, gdy wynoszący 12 godzin dziennie harmonogram czasu pracy ulegnie skróceniu do 8 godzin, a nie zmieni się zakres czynności na stanowisku pracy, nie będzie konieczne powtórzenie pomiarów natężenia hałasu.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w ubiegłym roku 12.672 osoby uległy wypadkowi przy wykonywaniu ręcznych prac transportowych.

Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy, natomiast za długotrwały uszczerbek na zdrowiu - takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.

Do 4 grudnia 2015 r. minister transportu będzie musiał skontrolować, jak w praktyce sprawdzają się przepisy kwalifikujące chętnych do pracy przy kierowaniu pociągami.

W sprawozdaniu za 2013 r. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) wykazała, że z powodzeniem kontynuuje działania w zakresie promowania korzyści gospodarczych wynikających z inwestowania w bhp przez podkreślanie znaczenia wspólnej pracy.

Nieprawidłowości przy ręcznym transporcie stanowią dość często przedmiot interwencji inspektorów pracy.

Osoby, których kwalifikacje zostały potwierdzone przez Urząd Dozoru Technicznegolub Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego uprawnione są do obsługi wózków jezdniowych na terenie całego kraju.

Czy pracodawca może wypowiedzieć o umowę pracownikowi, któremu lekarz medycyny pracy zabronił dźwigania ciężarów ponad 10 kg?

Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, opublikowany przez Komisję Europejską dokument określa najważniejsze wyzwania i cele dotyczące bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy, a także działania i instrumenty służące ich realizacji.

W dniach 2 6 czerwca br. odbyło się w Gdańsku kolejne spotkanie polsko-rosyjskiej grupy roboczej powołanej na mocy porozumienia zawartego w 2011 r. pomiędzy Urzędem Dozoru Technicznego i Federalną Służbą Nadzoru Ekologicznego, Technologicznego i Atomowego Federacji Rosyjskiej (Rostechnadzor).

W każdym przypadku podejrzenia zawodowego podłoża stwierdzonego schorzenia konieczna jest dokładna analiza przebiegu pracy, uwzględniająca rodzaj czynności wykonywanych przez pracownika, przyjmowaną pozycję ciała, częstość powtórzeń ruchów oraz okres narażenia stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi w wyroku z dnia 1 sierpnia 2013 r., III SA/Łd 432/13, LEX nr 1359585.

Poprawa warunków prowadzenia działalności gospodarczej jest głównym celem rządowego projektu ustawy ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej.

W obwieszczeniu z dnia 14 kwietnia 2014 r. (Dz. U. poz. 769) Minister Gospodarki ogłosił tekst jednolity rozporządzenia w sprawie ograniczeń produkcji, obrotu lub stosowania substancji i mieszanin niebezpiecznych lub stwarzających zagrożenie oraz wprowadzania do obrotu lub stosowania wyrobów zawierających takie substancje lub mieszaniny.