Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy uwarunkowana jest wykazaniem przez pracownika w toku procesu, że w konkretnych okolicznościach faktycznych praca została zorganizowana nieprawidłowo orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 13 stycznia 2016 r., III PK 52/15, LEX nr 1984692.

2 września br. zacznie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 15 lutego 2012 r. w sprawie egzaminów dla kierowców przewożących towary niebezpieczne (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 304 z późn. zm.).

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPrzy jakich wartościach NDS pracodawca jest zobligowany zapewnić środki ochrony indywidualnej? Czy wartości poniżej 0,2 NDS zobowiązują do zapewnienia środków ochrony indywidualnej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW definicji wypadku w drodze do pracy nie ma mowy o urazie. Czy zatem zdarzenie np. kolizję samochodu w drodze do lub z pracy można uznać za wypadek skoro na karcie informacyjnej od lekarza nie ma mowy o urazie? Pracownik miał wypadek w drodze, ale bez urazu. Lekarz stwierdził bóle głowy i zalecił wypoczynek w warunkach domowych, wypisując L4.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy student odbywający praktykę w zakładzie pracy powinien przejść badania lekarskie w placówce medycyny profilaktycznej? Czy student odbywający praktykę zawodową w zakładzie pracy musi przejść badania lekarskie u lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy szkolenie hakowego musi zostać przeprowadzone przez UDT? Czy takie szkolenie może zorganizować inna jednostka szkoleniowa?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak należy postępować z substancją, która znajduje się w wykazie substancji niebezpiecznych, a nie ma dla niej określonej wartości NDS? Kiedy należy stosowań środki ochrony indywidualnej?

Według doniesień Dziennika Gazety Prawnej, do konsultacji społecznych trafił projektu rozporządzenia umożliwiającego uznawanie kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nabytych w innych państwach UE.

Koszty wydania zaświadczenia o stanie zdrowia na wniosek osoby ubezpieczonej powinny być pokrywane z ubezpieczenia zdrowotnego, jako zaświadczenia lekarskie związane z niezdolnością do pracy.

Trzy osoby zginęły, a dwie zostały ranne w wyniku wybuchu, do którego doszło podczas utylizacji starych pocisków w obwodzie sumskim na północnym wschodzie Ukrainy. Wśród zabitych jest przedstawiciel NATO podały w piątek lokalne władze.

Kary porządkowe, do których zalicza się upomnienie, naganę i karę pieniężną może nałożyć na pracownika pracodawca, a nie pracownik służby bhp. Pracownik tej służby może wnioskować do pracodawcy o zastosowanie wobec pracownika kary porządkowej.

W powietrzu odprowadzanym z podziemnych wyrobisk na powierzchnię szybem kopalni Murcki-Staszic mogła znaleźć się tzw. bańka metanowa, czyli lokalne, wybuchowe stężenie tego gazu wskazują eksperci, wyjaśniający przyczyny środowego wybuchu w szybie. Chcą ustalić, co zainicjowało wybuch.

Górnik, poszukiwany od środowego przedpołudnia w katowickiej kopalni Murcki-Staszic, nie żyje. Prawdopodobnie zginął w wyniku fali uderzeniowej po wybuchu metanu, do którego mogło dojść w rurociągu odprowadzającym ten gaz na powierzchnię. Uszkodzony został budynek nadszybia.

Ratownicy poszukują górnika, z którym nie ma kontaktu po środowym wybuchu metanu w katowickiej kopalni Murcki-Staszic. W chwili wypadku był on ponad 400 m pod ziemią. Przyczyną wybuchu mogło być rozszczelnienie rurociągu odprowadzającego metan.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy zespół powypadkowy może domagać się od Policji lub prokuratury informacji zgromadzonych w toku śledztwa w związku z wypadkiem przy pracy? Specjalistę bhp powiadomiono dopiero dzień po zaistniałym zdarzeniu, w związku z tym nie było możliwości przeprowadzenia na miejscu zdarzenia oględzin, niejasne są także okoliczności oraz przyczyny śmierci (informacje niezbędne do stworzenia protokołu powypadkowego).

Pracodawcy chętnie zatrudniają uczniów i studentów, często korzystając nie tylko z ich potencjału, ale również z naiwności. Młodym ludziom często brakuje podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy. W szkołach rzadko poruszane są tematy związane z zatrudnieniem. Wielu młodych ludzi nie wie, jakie prawa przysługują im w miejscu pracy.

Polecenie pisemne wykonania prac niebezpiecznych należy przechowywać przez okres nie krótszy niż 30 dni od daty zakończenia pracy. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr pozwoleń. Sposób rejestrowania, wydawania, przekazywania, obiegu i przechowywania poleceń pisemnych ustala prowadzący eksploatację.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie organy (instytucje) należy zawiadomić o otwarciu zakładu produkcyjnego o zwiększonym ryzyku? Na ile czasu przed rozpoczęciem produkcji należy powiadomić poszczególne instytucje?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik zasłabł w pracy i zabrała go karetka. Brak jednak przyczyny zewnętrznej zdarzenia. Czy pracodawca ma obowiązek sporządzenia protokołu powypadkowego?

Minister Rozwoju uchylił rozporządzenie ws. szczegółowych wymagań dla niektórych produktów ze względu na ich negatywne oddziaływanie na środowisko.