Dokonując dobru pracowników, którzy stracą pracę w ramach zwolnień grupowych pracodawca może wybrać z dłuższym stażem i wyższymi kwalifikacjami.

Biznes buduje się przez ludzi. Co więcej, nie ma biznesu bez ludzi, bo to oni stanowią istotę wszelkich świadomych działań, tworzą wizję i są siłą sprawczą każdego projektu. W Akamai chcemy, by każdy pracownik miał realny wpływ na funkcjonowanie biznesu, a także na lokalną społeczność - zaznacza senior HR manager na łamach Personelu Plus.

Po długich negocjacjach agencja i hotel Hilton podpisały w poniedziałek 18 sierpnia 2014 r. odpowiednie porozumienie gwarantujące, że agencja pracy tymczasowej AG+ wypłaci pracownikom zaległę pieniądze.

Chcą raz na tydzień nocować w domu lub hotelu w komfortowych warunkach. Oczekują także wprowadzenia płacy minimalnej za pracę za kółkiem, czytamy w Rzeczpospolitej.

Pracownicy Lasów Państwowych od dziś będą zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, a nie jak dotąd na podstawie powołania.

Sąd Najwyższy Wlk. Brytanii wydał niedawno wyrok, w którym uznał za dopuszczalne roszczenia w zakresie dyskryminacyjnego traktowania wysunięte przez pracownika przeciwko swojemu pracodawcy, mimo iż zawarta pomiędzy stronami umowa była niezgodna z prawem.

Handel to branża dla której rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń jest najbardziej czasochłonną czynnością. Przyznaje to aż 6 na 10 specjalistów ds. HR pracujących w tym sektorze. Podobnego zdania są także HR-owcy związani z usługami i produkcją. Znacznie mniej czasu zajmują takie zadania jak organizacja szkoleń dla pracowników, procesu rekrutacji czy budżetowanie.