Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

FZZ: rząd chce zmian w umowach terminowych

Zarobki w działach administracyjnych w 2013 roku

Urlop macierzyński powodem dyskryminacji ze względu na płeć

Pracodawca ma swobodę w doborze kadry do zwolnienia

Rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń zmorą branży handlowej

Handel to branża dla której rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń jest najbardziej czasochłonną czynnością. Przyznaje to aż 6 na 10 specjalistów ds. HR pracujących w tym sektorze. Podobnego zdania są także HR-owcy związani z usługami i produkcją. Znacznie mniej czasu zajmują takie zadania jak organizacja szkoleń dla pracowników, procesu rekrutacji czy budżetowanie.

Stopa bezrobocia może pozostać wysoka jeszcze nawet przez dwa lata - Australia

Opublikowano tekst jednolity rozporządzenia ws. aprobat technicznych oraz jednostek organizacyjnych upoważnionych do ich wydawania

Rezerwy z Funduszu Pracy na usuwanie skutków powodzi

Studenci wybrali najatrakcyjniejszych pracodawców roku - Malezja

Pracodawcy nie przygotowani na zwiększające się zróżnicowanie wiekowe

Parytety uwolnią przedsiębiorczość polskich kobiet

Jeszcze tylko dziś można wybrać: ZUS czy OFE?