Liczba stanowisk pracy, na których na 1 sierpnia 2014 r. wykonywane były prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze to 96,4 tys. osób poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki...
Instrukcja obsługi, zgodnie z przepisami o wymaganiach zasadniczych i minimalnych, powinna być dostarczona nabywcy przez producenta lub sprzedawcę wraz z każdym egzemplarzem maszyny.
Internet jest wciąż najbardziej popularnym miejscem do poszukiwania pracy. Do tej formy rekrutacji przekonują się także pracodawcyjuż co piąty znich wykorzystuje takie portale, jak Facebook,...
Jeden pracodawca płaci za mało, więc szukamy drugiego. Choć rzadziej niż w czasach kryzysu, informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Umowy zlecenia będą oskładkowane tak samo jak umowa o pracę. Wszystko jednak wskazuje na to, że stanie się to później niż pierwotnie zakładano,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Z projektu ustawy budżetowej na 2015 r. wynika, że wpływy na konto Funduszu Emerytur Pomostowych wyniosą 232 mln zł, wypłaty świadczeń - 452 mln zł. Różnica nie tylko pochłonie wcześniejsze nadwyżki,...
Komisja Europejska przedstawiła Radzie Ministrów UE propozycję upoważnienia państw członkowskich UE do ratyfikacji nowego protokołu do konwencji o pracy przymusowej Międzynarodowej Organizacji Pracy...
Zdaniem Brenta Wiltona, sekretarza generalnego Międzynarodowej Organizacji Pracodawców (IOE), projekt oskładkowania cywilnych umów opracę wPolsce może spowodować wzrost ponoszonych przezpracodawców...
Pracodawcy nie wolno żądać listy wszystkich członków związku zawodowego. SN potwierdził uchwałą z listopada 2012 r., że narusza to przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Weryfikacji liczebności...
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzili w 2013 r. 1375 kontroli dotyczących czasu pracy w zakładach z różnych branż. 22 proc. skontrolowanych firm naruszyło obowiązek udzielania...
Niemcy przepracowują najwięcej nadgodzin spośród mieszkańców wszystkich państw strefy euro. Natomiast ich sąsiedzi Francuzi są po drugiej stronie skali: pracują najkrócej w całej Unii.
Pracodawca, który podejmuje decyzję o likwidacji firmy, musi pamietać, że nawiązane z pracownikami stosunki pracy powinien rozwiązać przez wypowiedzenie lub za porozumieniem stron, tlumaczy Barbara...