Zarządzanie wiekiem – nie ma się czego bać
Inwestycja w świadome korzystanie z różnorodności wiekowej zwraca się w postaci sprawniej pracującego zespołu. Zwiększa się również jego elastyczność i umiejętność reagowania na czynniki zewnętrzne....
Inwestycja w świadome korzystanie z różnorodności wiekowej zwraca się w postaci sprawniej pracującego zespołu. Zwiększa się również jego elastyczność i umiejętność reagowania na czynniki zewnętrzne....
W skutek ekspansji międzynarodowej dużych firm oraz wzrostem migracji ekonomicznych, na rynku pracy pojawia się coraz więcej ekspatów. Dodatkowo, w dobie globalizacji, sama definicja ekspata zmienia...
Pracodawcy, zatrudniający niepełnosprawnych i dający im szansę na rozwój zostali uhonorowani statuetkami Lodołamacza za rok 2014. Gala rozdania nagród odbyła się w środę na Zamku Królewskim w...
Z apelem o pomoc finansową dla górników z kopalni Mysłowice-Wesoła zwróciło się Stowarzyszenie na rzecz Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej w Mysłowicach oraz NSZZ Solidarność w tej kopalni....
Szczegółowe procedury bezpieczeństwa w kopalniach i wytyczne dot. zwalczania górniczych zagrożeń znajdą się w nowym rozporządzeniu Ministerstwa Gospodarki, regulującym zasady pracy podziemnych...
6 października 2014 r. w Ministerstwie Gospodarki odbyło się posiedzenie Zespołu ds. wpływu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy na wzrost gospodarczy oraz konkurencyjność polskich...
Rynek pracy wsektorze IT wPolsce dynamicznie się rozwija.Zapotrzebowanie na informatyków jest coraz większe, zwłaszcza na wysoko wykwalifikowanych pracowników idoświadczonych programistów. Polscy...
W tym roku kolejny raz wzrasta zatrudnienie w samorządach. W administracji rządowej, mimo zamrożenia płac, pojawiają się środki na dodatkowe etaty, informuje Dziennik Gazeta Prawna.
Coraz więcej organizacji jest świadoma potrzeby budowania wizerunku pracodawcy. To dobrze, gdyż z roku na rok coraz więcej firm przygotowuje i realizuje programy employer brandingowe. Ich cele są...