Aż 71 proc. pracodawców w Polsce deklaruje, że w chwili przeprowadzania badania rekrutowało specjalistów i menedżerów, a 68 proc. planuje rekrutacje w ciągu następnego kwartału tak wynika z...
Aż dla 92,5 proc. osób deklarujących wykonywanie pracy głównej w ramach umów cywilnoprawnych była to jedyna praca świadczona przez nich w tym czasie wynika z danych GUS za 2014 r. Większość, bo aż...
Osoby pobierające emerytury lub renty, których świadczenie wynosi do 2 tys. zł w marcu 2016 r. otrzymają jednorazowy dodatek w wysokości do 400 zł. Ustawa wprowadzająca to rozwiązaniewejdzie w życie...
Dbałość o interesy klientów i edukacja społeczna to priorytety nowej prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, prof. Gertrudy Uścińskiej. Nową prezes do ZUS wprowadziła minister rodziny, pracy i...
Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi dotyczące wprowadzonej 1 stycznia 2013 r. zmiany zasad ustalania wysokości emerytury powszechnej przyznawanej osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r.,...
W 2015 r. polskie firmy wysłały 800 tys. zaproszeń dla pracowników ze wschodu. To dwa razy więcej niż w 2014 r.oku, informuje Rzeczpospolita.
Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia, czyli przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia,...
Decyzja inspekcji sanitarnej dotycząca stwierdzenia choroby zawodowej powinna być poddana kontroli sądów powszechnych - ocenia Rzecznik Praw Obywatelskich, który w piśmie do resortu zdrowia zwraca...
Kompania Węglowa wypłaciła w poniedziałek pracownikom 30 proc. należnej im nagrody rocznej (tzw. 14. pensji) za ubiegły rok. Resztę górnicy otrzymają 30 czerwca, wraz z odsetkami. Zarząd sam ustalił...
Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają obszerne zmiany w zasadach zawierania umów czasowych.Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy zrównany będzie okres...
Przyznanie pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego na kolejny okres nie zwalnia go z obowiązku poinformowania pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy i może być podstawą zwolnienia...
Pracodawca powinien prowadzić rejestr prac, których wykonywanie wiąże się z koniecznością kontaktu z substancjami chemicznymi także wówczas, gdy wyniki pomiarów stężenia substancji rakotwórczej...