Płeć szefa nie bez znaczenia
Kobiety imężczyźni różnią się wsposobie zarządzania wynika zbadań przeprowadzonych przezIQS i Newspoint. Dlatego płeć szefa ma znaczenie dlapracy zespołu. Wadą kobiet jest emocjonalny styl, mężczyzn...
Kobiety imężczyźni różnią się wsposobie zarządzania wynika zbadań przeprowadzonych przezIQS i Newspoint. Dlatego płeć szefa ma znaczenie dlapracy zespołu. Wadą kobiet jest emocjonalny styl, mężczyzn...
Badanie przeprowadzone przez wyszukiwarkę ofert Adzuna.pl dowodzi stale rosnącego zapotrzebowania na pracowników tymczasowych.
Aktywni zawodowo rodzice, wybierając pracę, kierują się zazwyczaj, poza wynagrodzeniem i dodatkowymi benefitami, możliwością zachowania równowagi praca-życie. Prowadząc dom i opiekując się dziećmi,...
Pomimo spadku skali inwestycji w polskiej gospodarce ponad 45 proc. firm z sektora budowlanego planuje rozwój swojego biznesu. Jednak firmy w pierwszej kolejności stawiają na akwizycje nowych...
2 września br. zacznie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 15 lutego 2012 r. w sprawie egzaminów dla kierowców przewożących towary...
Konieczność posiadania gwarancji bankowych, biura oraz opłacania składek na ZUS mają wyeliminować z rynku nieuczciwych pośredników pracy, donosi Dziennik Gazeta Prawna.
Od 3 sierpnia obowiązuje istotna zmiana w kodeksie pracy dotycząca zakresu prac, które mogą być wykonywane przez kobiety w ciąży i w okresie karmienia. Ta grupa kobiet nie będzie mogła podjąć pracy...
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, otrzymanie przez pracownika świadectwa pracy nie jest jednoznaczne z oświadczeniem woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy, w związku z czym nie może go...
W temacie przewodnim numeru przedstawiamy praktyki firm wspierające pracowników-rodziców. O równowadze i godzeniu życia zawodowego z prywatnym mówi się coraz więcej i coraz częściej. Ważne jednak,...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownikowi, który wyrokiem sądu został dopuszczony do pracy na dotychczasowym stanowisku, przy zachowaniu...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (powyżej 30 dni). L4 ma mieć do końca lipca 2016 r. Zgodnie z...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychJak można sprawdzić, czy taki pracownik dobrze wykorzystuje zwolnienie?W zakładzie dochodzi do sytuacji, w których pracownik...
Według doniesień Dziennika Gazety Prawnej, do konsultacji społecznych trafił projektu rozporządzenia umożliwiającego uznawanie kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i...
Placówki medyczne nadużywają outsourcingu pracowników. Zamiast oszczędzać, płacą odsetki od zaległości.
W ostatnich tygodniach firmy sygnalizują wysoki popyt na pracowników. Są oni poszukiwani nietylko wgastronomii czy hotelarstwie, lecz także wbranży call center ilogistyce. Oferty dotyczą zarówno prac...
Jak będzie wyglądał Dział HR w 2017 roku? Czy czeka nas rewolucja w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi? Na te i wiele innych nurtujących pytań odpowiedzą eksperci podczas VII edycji konferencji...
Obecnie przedsiębiorcy płacą za przechowywanie akt ok. 130 mln zł rocznie. Pracodawcy muszą trzymać akta pracownicze przez 50 lat tylko w jednym celu - emerytalnym. Wkrótce może to się zmienić. W...
Koszty wydania zaświadczenia o stanie zdrowia na wniosek osoby ubezpieczonej powinny być pokrywane z ubezpieczenia zdrowotnego, jako zaświadczenia lekarskie związane z niezdolnością do pracy.
Do 1 sierpnia włącznie rolnicy mogą zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne. Część ubezpieczonych nie otrzymała jednak gotowych przekazów z wysokością składek na ubezpieczenie społeczne rolników...
Osiągnięcie wspólnego stanowiska partnerów społecznych w sprawie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych nie będzie łatwe, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.