6 godz. i 40 min – tyle ostatecznie mają pracować przy ekranach komputerów kobiety w ciąży (w trakcie jednej dniówki). To o 40 min dłużej od pierwotnej propozycji zmiany przepisów ochronnych i aż o 2 godz. 40 min dłużej od obecnie obowiązujących zasad - czytamy w ''Dzienniku Gazecie Prawnej''

Minister Mariusz Błaszczak przychyla się do postulatów związkowców dotyczących zasad wynagradzania na zwolnieniu lekarskim. Związkowcy domagali się 90 dni pełnopłatnej absencji chorobowej rocznie. Dostaną 30 - czytamy w ''Rzeczpospolitej''.

Zaświadczenie A1 potwierdza, któremu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podlega dana osoba. Zaświadczenie może zostać wydane, jeśli spełnione są warunki wynikające z przepisów prawa unijnego.

31 marca w załączniku do obwieszczenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa z 16.03.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie świadectwa dopuszczenia pojazdu ADR (Dz.U. poz. 695).

Około 20 proc. Polaków chciałoby więcej czasu spędzać z rodziną – wynika z ubiegłorocznego badania Frisco.pl. Niedziele wolne od handlu mogą im w tym pomóc. Ale zakaz handlu wcale nie musi okazać się budulcem więzi rodzinnych – wszystko zależy od danej rodziny i jej przyzwyczajeń – przekonuje dr Iwona Tyrna-Łojek, socjolog z Wyższej Szkoły Bankowej.

28 marca odbyło się posiedzenie Zespołu ds. ubezpieczeń społecznych RDS, było ono poświęcone systemowi oszczędzania na emeryturę zasygnalizowanemu w rządowej „Strategii na rzecz odpowiedzialnego rozwoju".

Wzrasta bierność zawodowa kobiet. Świadczenia związane z opieką nad dzieckiem w połączeniu z planowaną podwyżką zasiłku dla bezrobotnych mogą nasilić odpływ kobiet z rynku pracy. Bierność zawodowa kobiet to jednak wyzwanie dla całej gospodarki. Osoby, które nie pracują ponad dwa lata, trudno z powrotem zaktywizować.

Pracodawca nie powinien dopuścić do pracy pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, dlatego też w przypadku oddelegowania pracownika do innej pracy należałoby skierować go na badania profilaktyczne jeszcze przed rozpoczęciem pracy.

W ciągu 10 lat aż o jedną trzecią zmniejszyła się liczba Polaków, którzy często pracują w niedzielę. W większości krajów UE jest wręcz odwrotnie - pisze w poniedziałek "Dziennik Gazeta Prawna".

W ubiegłym roku miało miejsce ponad 87 tys. wypadków przy pracy. Zdecydowana większość poszkodowanych odniosła lekkie obrażenia. Śmierć ponosiło 240 osób, czyli o jedną piątą mniej niż w 2015 roku. Zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny w przedsiębiorstwie jest ustawowym obowiązkiem pracodawcy. W sytuacji niskiego bezrobocia staje się również ważnym argumentem w wyborze miejsca zatrudnienia.

Pobyt w więzieniu to nie mają być wakacje, dlatego wysyłamy osadzonych do pracy – mówił w piątek w Stargardzie wiceminister sprawiedliwości Patryk Jaki. Zaznaczył, że dzięki wprowadzeniu "Programu pracy więźniów" zwiększono zatrudnienie osadzonych o 30 proc.

Z niepełnych danych, które dotąd spłynęły do ZNP, wynika, że do strajku pracowników oświaty przystąpiło ok. 37 proc. szkół i przedszkoli; jest to ok. 6,5 tys. placówek - powiedział w piątek prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz.

Pracownik zatrudniony przez jednego pracodawcę na kilku budowach i stanowiskach pracy powinien przejść instruktaż stanowiskowy na każdym ze stanowisk i na każdej budowie.

29 marca w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 10.03.2017 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o emeryturach pomostowych (Dz.U. poz. 664).

W Kanadzie stawia się na nowoczesne technologie. Jednak automatyzacja i robotyzacja wpłyną w ciągu najbliższych 10-20 lat na miejsca pracy aż 42 proc. zatrudnionych osób, głównie ludzi młodych – wynika z raportu Brookfield Institute w Toronto.

Są bardziej czytelne i mniej w nich pisania - to jedno z głównych spostrzeżeń klientów, po pilotażu nowych formularzy wprowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W kwietniu nowe, uproszczone formularze wejdą do użytku już w całym kraju.

Główny Inspektor Pracy zapowiada nowe, przyjazne podejście do kontrolowanych pracodawców. Celem inspekcji nie będzie już wyłącznie nałożenie kary. Przysłowiowy kij ma zastąpić pomocna dłoń, a to z pewnością powinno przynieść obustronne korzyści i przyczynić się do poprawy warunków pracy, informują "Pracodawcy RP".

Nie tylko ZUS będzie zniechęcał przyszłych emerytów do rezygnacji z pracy. Także firmy rozpoczęły przygotowania do obniżenia wieku emerytalnego. Powód? Ta zmiana może spowodować ucieczkę z rynku pracy tysięcy osób, czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".