Każde przekroczenie granicy przez pracownika dla wykonania obowiązków służbowych ma być uznane za delegowanie — i regulowane nowymi zasadami, informuje "Puls Biznesu".

Od 1 kwietnia do 30 czerwca 2017 r. składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wyniesie miesięcznie nie mniej niż 395,15 zł.

Syndrom wypalenia zawodowego to długotrwały proces wyniszczania fizycznego i psychicznego pracownika. Dotknięte nim osoby tracą zaangażowanie i motywację do pracy, a z czasem również dotychczasowe zdolności do jej wykonywania.

Rekordowo niski odsetek Polaków myśli o nowej pracy. Jeśli już szukamy zatrudnienia, to najczęściej poprzez osobiste kontakty, rodzinę, bliższych lub dalszych znajomych. Rośnie też popularność internetu – blisko 60 proc. kandydatów cyklicznie przegląda oferty na portalach pracy. Coraz mniej osób korzysta za to z pomocy urzędów pracy. Taką formę poszukiwania zatrudnienia wybiera średnio co piąty Polak.

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z konkretnym fachem w ręku. Pracodawcy coraz mniejszą wagę przywiązują do wykształcenia, dużo bardziej liczą się dla nich umiejętności i doświadczenie. Dlatego pierwsze kroki na rynku pracy dobrze jest stawiać jeszcze na studiach, podejmując prace dorywcze lub angażując się w wolontariat. Ponad połowa studentów dorabia po zajęciach, czemu sprzyja elastyczny wymiar czasu pracy, jaki oferują pracodawcy.

Na stronie Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej pojawiła się informacja na temat zmian w dniach otwarcia resortu okresie tzw. "długich weekendów".

Urząd Dozoru Technicznego jest Partnerem Strategicznym Innowacyjnej Polski na targach Hannover Messe, które odbędą się w dniach 24-28 kwietnia br. Polska jako Kraj Partnerski tegorocznej edycji będzie miała stoisko narodowe, a hasłem przewodnim prezentacji polskich osiągnięć i polskiej myśli technicznej będzie Smart means Poland.

O przyszłości systemu świadczeń emerytalnych rozmawiają w Warszawie eksperci na konferencji podsumowującej 40 lat współpracy polskiego ZUS i jego niemieckiego odpowiednika - Deutsche Rentenversicherung Bund.

Osoby mające dostęp i przetwarzające w imieniu pracodawcy dane osobowe pracowników powinny być należycie do takich czynności umocowane. Poniżej przedstawiamy najważniejsze aspekty w zakresie tych upoważnień.

"Moje prawa są łamane" - to hasło najnowszej kampanii OPZZ i partii Razem, która ma zwrócić uwagę na przypadki łamania praw pracowniczych. W poniedziałek inicjatorzy akcji otworzyli w Warszawie Centrum Interwencji Prawnej.

Od 1 maja 2017 r. nastąpi wydłużenie godzin pracy kobiet w ciąży przy monitorze ekranowym maksymalnie do 50 minut w ciągu każdej godziny, z zapewnieniem co najmniej 10-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy, przy nieprzekraczaniu 8 godzin łącznego czasu pracy w ciągu doby.

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą będzie zależała od wysokości osiąganych przychodów z firmy w ramach określonego przez ustawodawcę limitu. Tak wynika z propozycji rewolucyjnych zmian ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt uzależnia wysokość podstawy wymiaru składek od osiąganego przychodu przez osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą.

Ograniczenie do minimum odległości ręcznego przemieszczania przedmiotów powinno być jednym z kryteriów uwzględnianych w ocenie ryzyka zawodowego występującego przy ręcznych pracach transportowych.

21 kwietnia br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z 10.04.2017 r. w sprawie przeprowadzania badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej (Dz.U. poz. 805).

19 kwietnia odbyło się posiedzenie Paneuropejskiej Rady Regionalnej MKZZ (PERC), poświęcone przede wszystkim decyzjom w związku z wydarzeniami bieżącymi i przygotowaniem do czerwcowej Konferencji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).

Obecnie rynek pracy napędzany jest przez pracowników - to pracodawcy muszą poszukiwać innowacyjnych sposobów na to, by ich do siebie przyciągnąć. Ekspert, Lisa Glassner (Cushman and Wakefield) podzieli się z uczestnikami Śniadania HR pomysłami na to, jak wnioski zaprezentowane w raporcie zastosować w praktyce.

W 2017 r. w Polsce może się urodzić nawet 400 tys. dzieci. Jednak tym, co nadal powstrzymuje wiele par przed podjęciem decyzji o dziecku, są obawy związane z tym, jak pracodawca zareaguje na wieść o ciąży. Dowiedz się, w jaki sposób pracodawca może sprawić, by zarówno czas ciąży, jak i opieki nad dzieckiem oraz powrotu do pracy, przebiegały bez komplikacji w środowisku pracy.

Po brexicie do wyjazdu z Wielkiej Brytanii może zostać zmuszonych kilkaset tysięcy Polaków. Eksperci twierdzą, że nie oznacza to jednak, że wrócą oni na polski rynek pracy. Część z nich wybierze zapewne inny kierunek emigracji. Tym, którzy wrócą do Polski, zdobyte za granicą doświadczenie może wcale nie ułatwiać, a wręcz utrudniać znalezienie zatrudnienia.

Problem mieszkańców podwarszawskich Marek został rozwiązany. Po wielu latach starań, w drugiej połowie tego roku, zostanie otwarta obwodnica, która rozładuje wielokilometrowe korki przy wjeździe do Warszawy. Z podobnym problemem drogowym mierzą się jednak inne podstołeczne miejscowości, ponieważ zabudowa przenosi się w kierunku przedmieść, a granicę miasta przekracza każdego dnia około miliona samochodów.