Uchwalona w czwartek przez Sejm ustawa o minimalnej stawce godzinowej za pracę na umowie-zleceniu, to realizacja postulatów związkowych - podkreśla OPZZ. Pracodawcy RP zwracają uwagę, że przepisy...
Poszukując najlepszych rozwiązań, pracodawcy często zapominają, że tzw. millenialsi to nie tylko obecni studenci, ale również doświadczeni pracownicy po trzydziestce, przygotowujący się do objęcia...
W I kwartale br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło w Polsce 4181,49 zł. W tym okresie najwięcej zarobili pracownicy z Mazowsza, natomiast największy wzrost poziomu wynagrodzeń...
Ze względu na położenie Polska staje się coraz mniej bezpiecznym chemicznie krajem. Rośnie tranzyt materiałów, które potencjalnie niosą ze sobą zagrożenie. Mogą one stanowić nawet 15 proc. wszystkich...
Po Brexicie czynniki formalne mogą zmusić polskich emigrantów do opuszczenia Wielkiej Brytanii. Z szacunków Polskiego Instytut Spraw Międzynarodowych wynika, że od 120 do 400 tys. naszych obywateli...
Sejm uchwalił ustawę o minimalnej stawce godzinowej za pracę na umowę-zlecenie i w ramach samozatrudnienia. Zgodnie z nią wynagrodzenie wyniesie 12 zł za godzinę, a po waloryzacji w 2017 r. - ok. 13...
Budownictwo jest branżą, która przoduje w niechlubnej statystyce wypadków w pracy. Wypadkom ulegają nie tylko budowlańcy. Zdarza się, że wskutek źle zabezpieczonego placu budowy obrażenia odnoszą...
Uniwersytet Opolski nie będzie już zatrudniać pracowników do usług sprzątania i ochrony w ramach outsourcingu. Mają oni otrzymać umowy o pracę. Taka decyzja zapadła po spotkaniach władz uczelni z...
Od 1 stycznia 2017 r. będzie można przyznać prawo do świadczenia pielęgnacyjnego rodzicowi, który rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem,...
Jak wynika z najnowszych szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w czerwcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,8 proc. Odsetek osób zarejestrowanych jako poszukujące pracy...
Nie można równocześnie domagać się odszkodowania za prawnie wadliwe rozwiązanie stosunku pracy oraz przywrócenia do pracy.Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku 16 lipca 2015 r. w sprawie pracownicy,...