Guy Ryder dyrektorem generalnym Międzynarodowej Organizacji Pracy
7 listopada br. Guy Ryder został ponownie wybrany na stanowisko dyrektora generalnego MOP. Kadencja rozpocznie się w 2017 r. i potrwa 5 lat.
7 listopada br. Guy Ryder został ponownie wybrany na stanowisko dyrektora generalnego MOP. Kadencja rozpocznie się w 2017 r. i potrwa 5 lat.
ZUS poinformował, że 1 października 2016 r. nastąpiła zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych. Przepis w nowym brzmieniu ma zastosowanie wyłącznie, jeśli przychód...
7 listopada w załączniku do obwieszczenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 19.10.2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy...
Urządzenia systemu detekcji par i gazów palnych i wybuchowych można uznać za urządzenia przeciwpożarowe, ponieważ pełnią funkcje zabezpieczające np. przed powstaniem wybuchu.
W poniedziałek Guy Ryder został ponownie wybrany na stanowisko dyrektora generalnego MOP. Kadencja rozpocznie się w 2017 r. i potrwa 5 lat.
Pracodawca będzie mógł zawrzeć lub rozwiązać umowę oraz prowadzić dokumentację w wersji elektronicznej. Akta przechowa tylko przez 10 lat informuje Dziennik Gazeta Prawna.
W najbliższych miesiącach zmienią się zasady zatrudniania cudzoziemców. Prostsze ma być uzyskiwanie zezwolenia na pracę ipobyt dlaobcokrajowca. Wprowadzone zostaną nowe zezwolenia na pobyt...
W tym miesiącu w temacie przewodnim numeru podpowiadamy na czym polega coachingowy styl zarządzania oraz jak go wprowadzić. Co tkwi w postawie menedżera-coacha? Jak sprawić, aby organizacje wspierały...
Średnio 1963 godziny przepracował w ubiegłym roku statystyczny Polak; to najwięcej od 6 lat - wynika z raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).
Jak sprawić, aby organizacja była FIT?Jak wyszczuplić i odpowiednio modelować procesy HRowe?W jaki sposób dążyć do doskonałości w swojej pracy i dlaczego warto mierzyć i oceniać efekty swojej...
Przepisy prawa pracy nie określają definicji małego pracodawcy. Nie zawierają również kompleksowej regulacji określającej prawa i obowiązki małego pracodawcy. Poszczególne ustawy i akty wykonawcze...
Nie sposób przecenić roli, jaką w obecnej rzeczywistości gospodarczej odgrywa konkurencja. Są sytuacje, w których jej ograniczenie wydaje się być posunięciem właściwym. Jedną z nich jest działanie...
W dniu 22 lutego 2016 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która ogranicza dopuszczalność przedłużania umów terminowych ponad 33 miesiące. Zmieniła się również długość okresów wypowiedzenia...
Każdy pracodawca niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników ma obowiązek pisemnego poinformowania pracownika o obowiązujących go warunkach zatrudnienia i przysługujących mu uprawnieniach....