Zakaz planowania pracy nadliczbowej
Częstą nieprawidłowością pojawiającą się podczas ustalania czasu pracy pracowników jest planowanie pracy w godzinach nadliczbowych. Zdarza się to wtedy, gdy ilość zadań jest nieadekwatna do liczby osób, którym powierzono ich wykonanie. Może to wynikać z absencji chorobowych czy też z wakatów. Zjawisko to kumuluje się w okresie korzystania z urlopów wypoczynkowych.



