Prawo do prywatności nie zawsze będzie blokować udostępnienia informacji o wynagrodzeniu inspektora ochrony danych. Jeśli osoba zajmująca to stanowisko ma rzeczywisty wpływ na kształtowanie spraw publicznych, należy uznać, że pełni funkcję publiczną. Tym samym informacja o wysokości pensji, poza ewentualnymi składnikami wynikającymi ze statusu rodzinnego lub socjalnego, ma związek z pełnieniem tej funkcji.

Od 1 sierpnia pracodawcy nie będą mogli zatrudniać pracowników wychowujących dzieci do lat 8, bez ich zgody, w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, czy wysyłać w delegacje. Zdaniem prawników, projektowane zmiany w Kodeksie pracy zwiększą grupę pracowników chronionych, a to może rodzić problemy z organizacją pracy. Firmy nie będą miały szansy przygotować się do zmian, bo przepisy mają wejść w życie w środku wakacji.

Organ nadzorczy nałożył administracyjną karę pieniężną w wysokości prawie 16 tys. zł na firmę z branży motoryzacyjnej. Powodem takiej decyzji było niezgłoszenie do Urzędu Ochrony Danych Osobowych naruszenia ochrony danych osobowych polegającego na utracie świadectwa pracy pracownika. Decyzja nie jest prawomocna a spółka odwołała się do sądu.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nie dostrzegł problemu w przekazaniu spółce danych osobowych na potrzeby organizacji wyborów prezydenckich. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uznał jednak, że do udostępnienia danych doszło z naruszeniem przepisów RODO. Nie było bowiem przepisu prawa rangi ustawowej, który przewidywałby dla spółki jakiekolwiek zadania i obowiązki związane z organizacją wyborów.

Grupowe ważenie uczniów i głośne podawanie wyników to nie tylko wykazywanie się wrażliwością godną głazu narzutowego i fundowanie dzieciom, których waga odbiega od normy, tygodni głupich docinków, a potencjalnie i zaburzeń odżywiania. To postępowanie niezgodne z prawem - choćby z RODO, ponieważ parametry zdrowotne to dane wrażliwe.

Instalowanie kamer monitoringu jest rozwiązaniem, po które coraz chętniej sięgają przedsiębiorcy. Jednak udostępnienie nagrań osobom nieuprawnionym może wiązać się z poważnymi konsekwencjami, gdyż taki krok narusza RODO i kodeks pracy. Poza tym dopuszcza zastosowanie w zakładzie pracy jedynie monitoringu wizyjnego, wykluczone jest rejestrowanie zarówno obrazu, jak i dźwięku.

Nałożenie na osobę obowiązku wykupienia podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego nie stanowi naruszenia prawa do poszanowania życia prywatnego ani naruszenia prawa do poszanowania mienia ubezpieczonego - uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka. Zdaniem Trybunału, nawet jeśli doszło do naruszenia tych praw, to ingerencja ta jest jednak proporcjonalna i uzasadniona.

Przeciąganie jajka przez nogawkę, efektowne wślizgi w eleganckich kreacjach w walce o butelkę alkoholu, rozbijanie balona różnymi częściami ciała – wiele osób nie wyobraża sobie wesela bez tego typu atrakcji. Danie się ponieść chwili może mieć jednak nieoczekiwane konsekwencje – niekoniecznie dobrą sławę w internecie. A dla publikujących takie nagrania mogą też być dotkliwe konsekwencje prawne.

Mając zaufany telefon i aplikację mObywatel będzie można w bezpieczny sposób skorzystać z usług administracji publicznej. Takie rozwiązanie przewiduje projekt rozporządzenia Ministra Cyfryzacji. - Sprawy, które jeszcze kilka lat temu wymagały fizycznej obecności w urzędzie teraz możemy załatwić kilkoma kliknięciami w smartfonie. Konsekwentnie dążymy do tego, aby liczba e-usług stale rosła - podkreśla premier Mateusz Morawiecki.

Pracodawcy wciąż nie mają podstaw prawnych do zbierania i przetwarzania informacji na temat wykonania testu lub przyjęcia szczepionki przeciw COVID-19 przez pracowników. Sytuację może zmienić projektowana ustawa, która da pracodawcom narzędzie prawne m.in. do pytania pracowników o wynik testu, fakt przebytej infekcji i przyjęcie szczepienia. Rozwiązanie ma szansę wejść w życie już jesienią.

Mijają cztery lata od wprowadzenia unijnych regulacji dotyczących ochrony danych osobowych. Ciągle jednak ich stosowanie przysparza problemów. Dla wielu firm przepisy są zbyt skomplikowane i niejasne. Wiele z nich nie dba też wystarczająco o bezpieczeństwo danych, mimo że grożą im i coraz częściej wymierzane są bardzo wysokie kary. Sporym wyzwaniem był też okres pandemii.

Aż 90 proc. Polaków deklaruje, że wie, jak zadbać o bezpieczeństwo swoich danych osobowych. Najpewniej czują się w tym ludzie młodzi, ale pomimo przekonania o swojej wiedzy, to oni są jednak grupą, która najczęściej popełnia błędy w postaci publikacji zdjęć swoich dokumentów w sieci lub udostępniania osobom trzecim loginów i haseł.

Przygotowywane w Unii regulacje mające na celu zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu dzieci w internecie i zwalczanie go są potrzebne. Są jednak obawy, czy stosowanie tych przepisów nie będzie prowadzić do nadmiernego "przeczesywania" treści, ze szkodą dla swobody ich przekazu - pisze dr Mirosław Gumularz, Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie, radca prawny Kancelaria GGK.

Szpitale, uzdrowiska, przychodnie rehabilitacyjne i oferujące opiekę psychiatryczną oraz leczące uzależnienia mogą otrzymać z Narodowego Funduszu Zdrowia od 300 tys. zł do 900 tys. zł na podniesienie bezpieczeństwa systemów informatycznych. Eksperci wskazują jednak, że wsparcia potrzebują także inne podmioty.

Zgodnie z przygotowywanymi przepisami, od 1 stycznia 2023 r. jednostki sektora finansów publicznych mają prowadzić jawny rejestr umów wszystkich pracowników wraz z wynagrodzeniami. Zdaniem rzecznika praw obywatelskich może to naruszać ich prawo do prywatności. Niepokój RPO budzi też brak ustawowej podstawy do uregulowania wzoru rejestru umów w drodze rozporządzenia.

Burmistrz Wronek w woj. Wielkopolskim poinformował o wycieku danych osobowych z urzędu. - Doszło do wykonania nieautoryzowanej kopii danych osobowych z komputera służbowego przez jednego z pracowników – podał. O sprawie powiadomiono Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Objęcie projektowanymi przepisami o ochronie sygnalistów w policji, wojsku i innych służbach jest potrzebne, ale wprowadzenie takiego mechanizmu w życie nie będzie łatwe - mówi Tomasz Oklejak, naczelnik Wydziału ds. Żołnierzy i Funkcjonariuszy w Biurze RPO. I dodaje, że mogłoby się to powieść, gdyby zostało połączone z powołaniem niezależnego organu do spraw kontroli nad służbami specjalnymi.

Pod rozporządzeniem wprowadzającym rejestr ciąż brakuje już tylko podpisu ministra zdrowia Adama Niedzielskiego. Jeśli go złoży, powstanie narzędzie, które z medycznego punktu widzenia będzie niedoskonałe, a w kontekście "aborcyjnego" orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego - niebezpieczne. Tyle że resort zdrowia nie dostrzega żadnego z tych problemów.

Europejska Rada Ochrony Danych przyjęła wytyczne w sprawie technologii rozpoznawania twarzy w dziedzinie egzekwowania prawa. EROD ponawia apel o zakaz stosowania takich technologii w pewnych przypadkach, np. systemów kategoryzujących osoby na podstawie ich danych biometrycznych w klastry według pochodzenia etnicznego, płci, orientacji politycznej lub seksualnej lub innych przyczyn dyskryminacji.

Europejska Rada Ochrony Danych przyjęła wytyczne w sprawie obliczania administracyjnych kar pieniężnych przez krajowe organy ochrony danych. Dokument przyjęty podczas 65. posiedzenia plenarnego, zostanie teraz skierowany do konsultacji publicznych. W wytycznych określono 5-etapową metodologię obliczania wysokości kary.