Ustawa wprowadzająca tzw. tarczę antykryzysową daje pracodawcom narzędzie do modyfikacji czasu pracy i zawarcia porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż te wynikające z umów o pracę. Możliwość wykorzystania obu rozwiązań uzależniona jest od spełnienia tych samych kryteriów – pisze adwokat Karolina Kołakowska.

Osoby, które czekają na przedłużenie renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia 500+ dla osób niesamodzielnych czy świadczenia rehabilitacyjnego mogą być spokojne. Orzeczenia wydane przez lekarzy orzeczników ZUS, których ważność upływa w czasie epidemii, z automatu wydłużą się o kolejne 3 miesiące - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Sąd okręgowy w sprawie ubezpieczeniowej zaniechał zawiadomienia płatnika składek o niektórych z podejmowanych czynności. Zaniedbanie sądu było poważnym naruszeniem przepisów. Postępowanie dotknięte było nieważnością, skoro jedna ze stron nie mogła bronić swoich praw w procesie - orzekł Sąd Apelacyjny w Krakowie.

Wnioskodawczyni i jej były mąż rozwiedli się. Wnioskodawczyni chciała uzyskać alimenty od byłego męża, ale sądy nie uwzględniły jej roszczenia. Mężczyzna nie zawarł z byłą żoną również pozasądowego porozumienia w tej kwestii. Oznacza to, że wnioskodawczyni nie może domagać się przyznania jej renty rodzinnej po zmarłym - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

1 kwietnia 2020 r. ruszyły wypłaty dodatkowego świadczenia dla emerytów i rencistów, popularnie zwanego trzynastką. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już prawie 1,5 mld zł tych świadczeń - poinformowała w piątek Marlena Maląg minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Ruszyła wypłata tzw. trzynastek, czyli dodatkowych rocznych świadczeń pieniężnych dla emerytów i rencistów. Trafią do uprawnionych razem z kwietniową emeryturą lub rentą. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci dodatkowe roczne świadczenia pieniężne ok. 9 mln osobom.

Prace kierowców ciągników i kombajnów nie zostały zaliczone do rolnictwa i przemysłu rolno-spożywczego, tylko do transportu. Jednakże pomimo ich przyporządkowania do innego działu przemysłu, należy je uznać za prace w szczególnych warunkach, które uprawniają do przyznania rekompensaty. Sąd Apelacyjny w Lublinie uznał, że przemawia za tym stopień ich szkodliwości i uciążliwości.

Do piątku, 27 marca 2020 roku, do ZUS wpłynęło w sumie 21,1 tys. wniosków w sprawie odroczenia terminu płatności składek. Najwięcej – 2661 złożono w Warszawie, 1779 - we Wrocławiu, 1691 - w Poznaniu, 1230 - w Krakowie i 1119 - w Szczecinie. Możliwość odroczenia oraz zawieszenie lub wydłużenie spłaty już zawartych układów ratalnych to udogodnienia dla przedsiębiorców w związku z epidemią koronawirusa.

Jeśli szpital nie wpisał do zarządzenia stanowiska starszej pielęgniarki Oddziału Intensywnej Terapii i Anestezjologii, jako pracy w szczególnych warunkach czy szczególnym charakterze, to inspekcja pracy nie ma prawa nakazać umieszczenia tego stanowiska w wykazie - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny.

Polski Fundusz Rozwoju 23 marca 2020 roku przekazał instytucjom finansowym zarządzającym pracowniczymi programami kapitałowymi 34,7 mln zł z tytułu dopłaty rocznej za 2019 rok. Do 15 kwietnia br. zostaną one zewidencjonowane na rachunkach ponad 144 tys. uczestników PPK - poinformował PFR.

W przyszłym miesiącu ruszą wypłaty tzw. trzynastek, czyli dodatkowych rocznych świadczeń pieniężnych dla emerytów i rencistów. Trafią one do uprawnionych razem z kwietniową emeryturą lub rentą. ZUS i Poczta Polska zapewniają, że wszystkie świadczenia dotrą do uprawnionych na czas.

ZUS odkrył, że ubezpieczony niesłusznie pobierał świadczenia z KRUS. Organ upomniał się o te pieniądze, ale Sąd Apelacyjny w Lublinie uznał, że nie trzeba ich zwracać. Ubezpieczony nie miał bowiem zamiaru umyślnego wprowadzenia organu w błąd. Sąd wyjaśnił, że zrozumienie dokumentów mogło być dla ubezpieczonego za trudne.

Prezydent Andrzej Duda zapowiedział, że samozatrudnieni i mikroprzedsiębiorcy, których przychody spadły o więcej niż 50 proc. w stosunku do lutego 2020 roku, będą zwolnieni z płacenia składek na ZUS przez trzy miesiące. To oznacza, że firmy zatrudniające do 9 osób, które zostały już objęte PPK (w ramach grup kapitałowych), będą miały obowiązek finansowania wpłat do PPK, natomiast składek do FUS już nie

Renty i emerytury będą wypłacane w terminach płatności bez opóźnień. Placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych realizują obowiązki wynikające z przepisów prawa. Bezpieczne są również wypłaty trzynastych emerytur – uspokaja Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W okresie od 16 do 27 marca 2020 r. badania bezpośrednie, zaplanowane do przeprowadzenia przez lekarzy orzeczników i komisje lekarskie, będą odwołane – podaje w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pracownicy ZUS będą informować o tym osoby umówione na badania. 16 i 23 marca placówki Zakładu będą pracowały tylko do godz. 15:00.

Pojawienie się koronawirusa w Polsce co do zasady pozostaje bez wpływu na obowiązki pracodawców związane z tworzeniem oraz prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych. Niewielkie zmiany mogą powstać z punktu widzenia uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.

W piątek, 13 marca, Senat odrzucił nowelizację ustawy umożliwiającą przeniesienie środków zgromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych na Indywidualne Konta Emerytalne. Teraz uchwałą Senatu zajmie się Sejm. Najbliższe planowane jego posiedzenie ma odbyć się 25 i 26 marca.

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców apeluje o wprowadzenie dobrowolności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców na okres 6 miesięcy. BCC postuluje natomiast zmianę specustawy, by pracodawcy mogli nie dopuścić do pracy przez 14 dni pracownika, którego podejrzewają, że jest nosicielem koronawirusa.

W związku ze stanem zagrożenia epidemiologicznego Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju jako podmiot wdrażający Pracownicze Plany Kapitałowe, wystąpił do ministra finansów i ministra rozwoju o wydłużenie terminów wdrożenia PPK dla średnich firm w terminach przewidzianych dla małych przedsiębiorców.

Już 2146 wniosków złożono w sprawie zasiłku opiekuńczego - podał w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zakład przypomina, że osoba, która chce otrzymać zasiłek, powinna poinformować o tym swojego pracodawcę, zleceniodawcę lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.