We wtorek, 25 lutego 2020 roku, prezydent Andrzej Duda podpisał w Żyrardowie ustawę o dodatkowym rocznym świadczeniu dla emerytów i rencistów. Rząd tego samego dnia przyjął z kolei projekt ustawy, która ma wprowadzić w 2021 r. kolejne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, czyli tzw. czternastą emeryturę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o braku opłaconych składek. ZUS przypomina, że drogą mailową nie kieruje do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych.

Wprowadzenie tzw. emerytury stażowej przy kryterium wiekowym 55/60 lat oznaczałoby de facto kolejne obniżenie wieku emerytalnego – twierdzi BCC. Według tej organizacji poselski projekt, który zakłada ich wprowadzenie, pogłębi nierównowagę finansową w systemie, także w krótkiej perspektywie.

Ustawa o rentach strukturalnych zakłada, że podjęcie pracy za granicą oznacza zawieszenie tej renty i taka osoba nie ma prawa podlegać polskim ubezpieczeniom. A co więcej organ ubezpieczeniowy może zażądać zwrotu pobranego świadczenia - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Rada Ministrów zajmie się dziś projektem ustawy w sprawie tzw. czternastki, czyli kolejnego dodatkowego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów, które ma być wypłacane od 2021 r. Minister rodziny i pracy Marzena Maląg potwierdziła, że wypłata tych świadczeń zaplanowana jest na listopad i grudzień przyszłego roku.

Ponad 2/3 organizacji członkowskich Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych, w tym OPZZ, poparło w procedurze głosowania korespondencyjnego stanowisko EKZZ pozytywnie oceniające dokument Komisji Europejskiej dotyczący sprawiedliwych płac minimalnych w Europie.

Według badań Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) pracodawcy są zadowoleni z wydajności i aktywności swoich pracowników. W ostatnich latach zatrudnione osoby pracowały lepiej, wykazując odpowiednie podejście do pracy. Pracodawcy skarżą się jednak na nieodpowiednie wykorzystywanie krótkiego urlopu zdrowotnego, czyli popularnego L4.

Od początku lutego 2020 roku do tzw. "małego ZUS" zgłosiło się prawie 63 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą. O korzystanie z ulgi, która od 2019 roku uprawnia do opłacania obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne, wystąpiło już ponad 223 tys. przedsiębiorców.

Polskie regulacje w obszarze emerytur i rent oprócz prawa do wcześniejszych świadczeń zawierają także szereg obowiązków, jakie spełnić muszą świadczeniobiorcy. Jednym z obowiązków osób, które pobierają świadczenie przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego, jest coroczne składanie oświadczenia ZUS EROP – pisze dr Antoni Kolek.

Przepisy krajowe, które ograniczają prawo do dodatku ustanowionego dla niektórych sportowców wyczynowych jedynie do obywateli danego państwa członkowskiego, stanowią przeszkodę w swobodnym przepływie pracowników – uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Prezydent Andrzej Duda we wtorek, 25 lutego 2020 roku, w Żyrardowie ma podpisać ustawę o dodatkowym rocznym świadczeniu dla emerytów i rencistów - podała w piątek Kancelaria Prezydenta. Uroczystość, w trakcie której planowane jest wystąpienie prezydenta, ma odbyć się w hali widowiskowej Aqua Park.

Grudniowa uchwała Sądu Najwyższego, dotycząca zasiłków chorobowych, dała Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych potężny oręż do walki ze świadczeniami pobranymi nienależnie przez pracowników. Tym razem jednak wymierzyła go przeciwko pracodawcom – pisze adwokat Karolina Kołakowska.

Jednostki sektora finansów publicznych jako podmioty zatrudniające nie muszą wybierać instytucji finansowej, która będzie prowadziła PPK w imieniu i na rzecz zatrudnionych, w trybie procedury prawa zamówień publicznych. Ustawodawca przewidział dla nich zwolnienie, ale nie określił precyzyjnie procedury, w której to ma się odbyć.

W 2017 roku aż 88,3 proc. osób przeszło na emeryturę natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego. Z tej możliwości skorzystało 91,1 proc. uprawnionych mężczyzn i 87 proc. kobiet. W 2018 r. już jedynie 57 proc., w tym 63,8 proc. mężczyzn i 53,5 proc. kobiet. Według ZUS, obniżenie wieku emerytalnego miało wpływ na decyzje emerytalne Polaków, choć nie tak istotny.

Decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu dodatkowego świadczenia rocznego, popularnie zwanego „trzynastką” emeryci i renciści otrzymają w tym roku w jednej przesyłce pocztowej. Wysyłka listów rozpocznie się w kwietniu.

Wysokość obniżonych świadczeń emerytalnych byłych funkcjonariuszy oceni pod kątem odpowiedzialności zbiorowej i praw człowieka 7-osobowy skład Sądu Najwyższego. Tak postanowiła Izba Pracy 19 lutego br. w składzie trzech sędziów, pozostawiając pierwszeństwo orzekania Trybunałowi Konstytucyjnemu, który w tej sprawie zbierze się 17 marca br.

Prezes zarządu, który posiada prawie wszystkie udziały w spółce, nie może zostać jej pracownikiem. Uznanie, że jego zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jest możliwe doprowadziłoby do sprzecznej z aksjologią prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, symbiozy pracy i kapitału. Tak orzekł Sąd Okręgowy w Rzeszowie.

Ponad 700 mln zł więcej będzie kosztowała budżet państwa tegoroczna waloryzacja rent i emerytur – potwierdziła we wtorek informacje Prawa.pl prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. To efekt wyższego niż pierwotnie zakładano wskaźnika waloryzacji. Świadczenia wzrosną bowiem o 3,56 proc. zamiast planowanych 3,24 proc.

Aż 5 mln 100 tys. emerytów skorzysta w tym roku z waloryzacji kwotowej, dzięki której świadczenia wzrosną o 70 zł brutto. Pozostałych, którzy pobierają świadczenia wyższe niż 1966,29 zł, obejmie waloryzacja procentowa - poinformowała minister rodziny i pracy.

W 2020 roku emerytury i renty wzrosną o 3,56 proc. To więcej niż pierwotnie zakładał rząd. Z wyliczeń wynika, wyższy wskaźnik waloryzacji to ponad 700 mln zł wyższy koszt dla budżetu państwa. Dlatego szacowany koszt waloryzacji wzrósł do ok. 9,2 mld zł. Nie to jest jednak największy problem budżetu.