Od nowego roku do 8 stycznia przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na małą skalę ponownie będę mogli skorzystać z nowej ulgi w rozliczeniach z ZUS. Mały ZUS to niższe składki na ubezpieczenia społeczne - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Senat przyjął w środę z poprawkami ustawę nowelizującą przepisy o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Umożliwia ona finansowanie tzw. trzynastych emerytur i rent socjalnych z Funduszu Solidarnościowego. Poprawki musi teraz przyjąć lub odrzucić Sejm.

Senat w środę przyjął swój projekt ustawy nowelizującej przepisy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która ma umożliwić ponowne przeliczenie emerytur kobiet, które przeszły na emeryturę po wcześniejszej emeryturze. Teraz senacka propozycja trafi do Sejmu, ale nad swoim projektem pracuje też rząd.

Aby obniżyć emeryturę funkcjonariuszowi służącemu totalitarnemu państwa minister spraw wewnętrznych musi wziąć pod uwagę łącznie okresy służby w PRL, charakter służby, czas pracy oraz rzetelne wykonywanie obowiązków służbowych - stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.

We wtorek Senat przeprowadził dyskusję nad ustawą umożliwiającą finansowanie trzynastych emerytur i rent socjalnych z Funduszu Solidarnościowego. Do tej pory ze środków Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych mogły być finansowane jedynie działania na rzecz niepełnosprawnych. Głosowanie ma odbyć się w środę.

1,128 mln pracowników spośród 2,9 mln pracujących w dużych firmach zatrudniających co najmniej 250 pracowników, przystąpiło do PPK. Dodatkowe 144 tys. osób przystąpiło do PPE. W sumie z PPE i PPK zaczęło korzystać prawie 1,3 mln osób. Poziom zaś partycypacji w dużych przedsiębiorstwach wyniósł 39 proc.

Naczelny Sąd Administracyjny wydał kolejnych kilkanaście wyroków ze skarg byłych funkcjonariuszy, którym minister spraw wewnętrznych i administracji obniżył świadczenia na podstawie ustawy dezubekizacyjnej. W zależności od sprawy NSA albo oddalał skargę kasacyjną ministra, albo uchylał wyrok sądu I instancji i zaskarżoną decyzję. To otwiera im drogę do ubiegania się o podwyższenie emerytury.

Jak ustaliło Prawo.pl, w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców trwają analizy uchwalonej w miniony czwartek przez Sejm ustawy wprowadzającej Mały ZUS plus. Od ich wyniku zależy, czy rzecznik będzie zabiegał w Senacie o zwiększenie w kolejnych latach limitu przychodów uprawniającego do płacenia obniżonych składek na ZUS. Szanse na to jednak maleją.

Od 1 czerwca do 1 sierpnia 2020 roku uczestnicy OFE będą mieli czas na decyzję o ewentualnym przekazaniu pieniędzy zgromadzonych w OFE do ZUS i złożenie stosownej deklaracji - poinformowało w poniedziałek Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, przedstawiając harmonogram zmian w przekształceniu OFE w IKE.

Prawdopodobnie już w nieodległej przyszłości polscy emeryci żyjący w różnych państwach świata będą mogli potwierdzić swoje prawo do świadczenia bez konieczności wychodzenia z domu. By im to umożliwić ZUS chce przygotować aplikację mobilną, która ma ułatwiać przeprowadzanie tzw. dowodu życia. - Trzeba jednak zadbać przy tym o dane osobowe - sygnalizują eksperci.

Tylko 26 miliardów złotych ma wynieść w 2020 roku dotacja z budżetu państwa do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – zapowiedziała prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. To najniższa od lat dotacja. Jednak zdaniem ekspertów, to nie jest wynik świetnej kondycji FUS, lecz zmiany źródła finansowania emerytury plus.

Decydując się na wprowadzenie emerytury stażowej należy uwzględnić możliwy znaczny jej koszt dla FUS, który zależeć będzie od konstrukcji prawa do świadczenia i wymaganego rodzaju stażu. Przykład niemiecki pokazuje, że nawet długi, 45-letni staż pracy nie przeszkadza w masowym korzystaniu z wcześniejszej emerytury.

Dodatkowej emerytury nie dostaną osoby, które przejdą na emeryturę po 31 marca roku, w którym to roczne świadczenie jest wypłacane. Nie dostaną go też ci, którym prawo do emerytury zostało zawieszone na dzień 31 marca. Zdaniem ekspertów, to dyskryminacja osób osiągających wiek emerytalny między 1 kwietnia a 31 grudnia.

W 2020 r. emerytury i renty mają wzrosnąć o co najmniej 70 zł, a najniższe będą wynosiły 1200 zł. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało właśnie do konsultacji projekt ustawy dotyczący waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych.

O około 20 proc. wzrosłyby emerytury i renty, gdyby nie były opodatkowane. Ale na wprowadzeniu takiej zmiany budżet państwa traciłby rocznie nawet 20 miliardów złotych. Jednak to nie ubytek dochodów jest najgorszy. O wiele bardziej niebezpieczne, zdaniem ekspertów, jest zagrożenie rozsadzenia systemu emerytalnego od wewnątrz.

Kobiety z rocznika 53, pobierające emeryturę po wcześniejszej, będą mogły bezterminowo składać wnioski o ponowne przeliczenie świadczenia, choć od wydania decyzji przyznającej im emeryturę minęło pięć lat – postanowiły we wtorek senackie komisje przyjmując projekt ustawy, który ma im to umożliwić.

Lekarz ze specjalizacją radiologa stał się niezdolny do pracy 13 lat po ukończeniu studiów. ZUS i sądy pracy odmówiły 52-letniemu mężczyźnie wypłacenia renty rodzinnej po ojcu, gdyż nie spełniał warunków, jakie stawia ustawa emerytalna - orzekł Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Oskar Sobolewski, prawnik w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, ekspert Instytutu Emerytalnego, wystąpił do Polskiego Funduszu Rozwoju o udostępnienie analiz, na podstawie których szacowany był poziom partycypacji w PPK. Na początku grudnia było na poziomie 35 proc. uprawnionych.

Kobiety z rocznika 53, pobierające emeryturę po wcześniejszej, które złożyły wniosek o ponowne przeliczenie świadczenia, choć od wydania decyzji przyznającej im emeryturę minęło pięć lat, prawdopodobnie będą musiały złożyć wniosek ponownie – ustaliło Prawo.pl. Tak twierdzą eksperci, a oficjalnego stanowiska jeszcze nie ma.

Prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys podał na Twitterze, że 4 grudnia 2019 r. w PPK jest już milion uczestników. Z udostępnionej informacji wynika, że w PPK uczestniczy niespełna 35 proc. uczestników I kohorty pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 250 osób. To wynik niższy o ponad połowę od rządowej prognozy – twierdzą eksperci.