USA: Nie można zwolnić z pracy za komentarze na Facebooku
Federalna Rada Stosunków Pracowniczych w USA uznała w środę racje kobiety, która w ubiegłym roku została zwolniona z pracy za krytykowanie swojego szefa na swoim profilu na Facebooku. Zdaniem rady nie należało jej zwalniać, ponieważ jest to niezgodne z amerykańskim prawem pracy.


