Do 13 listopada odroczona została rozprawa ws. wniosku prezydenta Andrzeja Dudy o zbadanie zgodności z konstytucją trybu prac nad ustawą znoszącą górny limit składek ZUS, tzw. limit trzydziestokrotności.

Wniosek prezydenta w tej sprawie przeleżał w Trybunale Konstytucyjnym prawie 11 miesięcy.

Problem nie leży tak naprawdę w tym, że znoszony jest limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ale że nie zmienia się zasad ustalania wysokości emerytury.

Kobieta po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, która chciała w 2015 r. uzyskać zasiłek chorobowy, powinna zgłosić się do ZUS następnego dnia i przystąpić do tego ubezpieczenia. Jeśli tego nie uczyniła, to będzie miała wyliczony zasiłek według najniższej miesięcznej podstawy wymiaru składek, jako osoba prowadząca działalność gospodarczą - orzekł w uchwale Sąd Najwyższy.

Emeryt, który ogłosi upadłość konsumencką dostanie tylko 825 zł ze swojego świadczenia. Resztę ZUS musi oddać syndykowi masy upadłości, jeśli ten sobie tego życzy. ZUS tak interpretuje przepisy, przyznając jednocześnie, że nie są one jasne, ale nie ma też jasnej linii orzeczniczej sądów w tej sprawie.

24 października swoje święto ma 45 tysięcy pracowników zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Z tej okazji Minister Elżbieta Rafalska przesłała na ręce prof. Gertrudy Uścińskiej, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, serdeczne życzenia dla wszystkich pracowników tej instytucji wraz z podziękowaniem za ich wytężoną pracę.

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, dot. utworzenia powszechnego, dobrowolnego i prywatnego systemu oszczędzania, współtworzonego przez pracowników, pracodawców i państwo - będzie jednym z punktów rozpoczynającego się w środę posiedzenia Senatu.

Mimo że e-zwolnienie wystawione pracownikowi trafi automatycznie do pracodawcy, to pracownik i tak musi poinformować firmę, że nie będzie go w pracy - wyjaśnia Piotr Kostrzewa, ekspert LEX Kadry.

Za 6 tygodni papierowe zwolnienia chorobowe mają odejść do lamusa. Tymczasem lekarze po raz kolejny domagają się przesunięcia ostatecznego terminu wdrożenia e-ZLA. Mówią, że nie zdążą przygotować się do e-zwolnień (a mieli na to 2 lata), przychodnie nie mają komputerów, a starsi lekarze nie potrafią ich obsługiwać. Naprawdę? W XXI wieku?

Do ZUS wpłynęło w tym roku już blisko 12 mld zł więcej składek niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Co przy tym niezwykle istotne, przedsiębiorcy korzystający z e-składki popełnili w tym czasie jedynie 284 błędy, wobec ponad 223 tys. w 2017 roku.

Jeśli nie ma dowodów, że pracownik był zatrudniony w Anglii, to musi opłacać składki w Polsce. Wzajemne porozumienia między instytucjami państw są decydujące dla rozstrzygnięcia sprawy opłacania ubezpieczeń - orzekł Sąd Najwyższy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych żąda od lekarzy wystawiających zwolnienia, aby zwracali zasiłki chorobowe, nienależnie pobrane przez pacjentów. To nowa polityka ZUS, którą krytykują zarówno lekarze, jak i prawnicy.

ZUS ostrzega, że podszywają się pod niego oszuści i rozsyłają do klientów maile z podpisem Zakładu. Po otworzeniu takiej wiadomości na komputerze odbiorcy instaluje się złośliwe oprogramowanie, które może uzyskać dostęp do przechowywanych danych. ZUS przypomina więc ponownie, że nie wysyła maili do swoich klientów.

Spór między ZUS a ubezpieczoną dotyczył tego, czy rzeczywiście prowadziła działalność gospodarczą. Rację należało przyznać organowi rentowemu. Choć ubezpieczona miała zarejestrowaną działalność gospodarczą przez cztery miesiące, to faktycznie jej nie prowadziła - stwierdził Sąd Apelacyjny w Szczecinie.

Najprostszym sposobem na przedłużenie prawa do bezpłatnej opieki zdrowotnej po utracie pracy jest zarejestrowanie się w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny. Można też samemu opłacać dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, a przy okazji ubezpieczyć także najbliższych.

11 października 2018 roku wygasa obecny certyfikat ZUS "PE-2-ZUS-EWD". Bez jego aktualizacji nie będzie można przekazywać do ZUS dokumentów elektronicznych.

I stało się. Oto po kilkudziesięciu miesiącach prac przygotowawczych mamy już uchwaloną przez Sejm, w dniu 4 października 2018 roku, ustawę o pracowniczych planach kapitałowych. Głosami większości parlamentarnej przyjęty został rządowy projekt dotyczący regulacji, która może mieć bardzo istotny wpływ na stan zasobności portfeli wielu Polaków za kilkanaście czy kilkadziesiąt lat - pisze dr Marcin Wojewódka.

Od 1 stycznia 2019 roku pracodawca będzie mógł krócej przechowywać akta pracownicze - 10 lat, zamiast 50. Nowelizacja daje też możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej, zamiast papierowej. - E-akta to odpowiedź na postulaty przedsiębiorców - zmiany przyniosą im znaczące oszczędności - mówi wiceminister przedsiębiorczości Mariusz Haładyj.

W czasie VI Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości Polska Agencja Przedsiębiorczości przyznała ZUS Polską Nagrodę Innowacyjności 2018. Doceniona została strategia Zakładu w zakresie wprowadzania nowoczesnych technologii i narzędzi informatycznych, w tym e-składki.

W niektórych województwach już połowa wystawianych zwolnień chorobowych ma postać elektroniczną. Z każdym miesiącem ich liczba rośnie. Zwolnienia na papierowym formularzu (ZUS ZLA) mogą być wystawiane jeszcze do końca listopada. Od 1 grudnia 2018 roku lekarze będą wystawiać wyłącznie zwolnienia elektroniczne (e-ZLA).