Pracodawca nie musi ponosić konsekwencji naruszenia przez pracownika przepisów bhp
Pracodawca nie powinien być karany przez ZUS podwyższeniem składki wypadkowej o 100%, jeżeli sam przestrzegał przepisów bhp, a wypadki przy pracy były spowodowane wyłącznie z winy pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy należy oddzielić od odpowiedzialności pracownika. (Z wyroku SN z dnia 4 czerwca 2013 r., I UK 526/12)




